{"id":415,"date":"2016-04-25T11:15:17","date_gmt":"2016-04-25T09:15:17","guid":{"rendered":"https:\/\/xd3kj9bvqee.preview.infomaniak.website\/?p=415"},"modified":"2016-05-13T10:48:14","modified_gmt":"2016-05-13T08:48:14","slug":"loreal-propone-una-plataforma-de-aprendizaje-para-mejorar-la-empleabilidad-de-los-estudiantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/es\/loreal-propone-una-plataforma-de-aprendizaje-para-mejorar-la-empleabilidad-de-los-estudiantes\/","title":{"rendered":"L'Or\u00e9al ofrece una plataforma de e-learning para impulsar la empleabilidad de los estudiantes"},"content":{"rendered":"<p>Por primera vez, L'Or\u00e9al pone a disposici\u00f3n de 15.000 estudiantes de 57 pa\u00edses una plataforma de contenidos educativos para ayudar a desarrollar las competencias profesionales y la empleabilidad de los estudiantes que participan en su concurso Brandstorm, con certificados que pueden utilizar en sus perfiles de LinkedIn.<\/p>\n<p>\"Path to Win\" es un programa anual abierto a los estudiantes y a 150 profesores de las universidades asociadas, desarrollado en colaboraci\u00f3n con Crossknowledge, l\u00edder mundial en soluciones de e-learning, y General Assembly, uno de los principales actores de la formaci\u00f3n digital.<\/p><div class=\"indus-dans-articles indus-entity-placement\" style=\"text-align: center;display: flex;justify-content: center;\" id=\"indus-1326696133\"><div class=\"indus-adlabel\">Publicidad<\/div><div id=\"indus-338601324\"><a data-bid=\"1\" data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/es\/ad\/24742\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"notrack\" target=\"_blank\" aria-label=\"site-industries-cosmetiques Dos hombres hablan durante un videocast de Siemens. El logotipo de Siemens y un texto en franc\u00e9s promocionan un episodio sobre la gesti\u00f3n de los ingresos de las empresas en abril de 2026, con un bot\u00f3n &quot;Descubra el episodio 1&quot; en la parte inferior.\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/12296_SIEMENS_Videocast_series_BAN1_1200x1200.jpg\" alt=\"site-industries-cosmetiques Dos hombres hablan durante un videocast de Siemens. 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Un programa de formaci\u00f3n de 12 etapas que incluye una amplia gama de contenidos con 27 m\u00f3dulos especialmente creados por expertos de L'Or\u00e9al, General Assembly y Crossknowledge.<\/p>\n<p>La plataforma es tambi\u00e9n un espacio de cocreaci\u00f3n en el que estudiantes, profesores y equipos de L'Or\u00e9al pueden a\u00f1adir contenidos ilimitados y buenas pr\u00e1cticas en cada etapa del curso.<\/p>\n<p><strong>Di\u00e1logo directo con los profesionales de L'Or\u00e9al\u00a0<\/strong><br \/>\n\"Path to Win\" ofrece aprendizaje a trav\u00e9s del juego. Los sistemas de gamificaci\u00f3n permiten a los alumnos acumular puntos, integrarse y progresar en una clasificaci\u00f3n a medida que adquieren conocimientos. Los alumnos tambi\u00e9n pueden interactuar directamente con los responsables del grupo y recibir consejos y asesoramiento de expertos y antiguos participantes.<\/p>\n<p><strong>Un proceso de certificaci\u00f3n<\/strong><br \/>\nPor \u00faltimo, la plataforma proporciona a los estudiantes certificados que pueden utilizar en su perfil de LinkedIn, en funci\u00f3n del nivel que hayan alcanzado y de los conocimientos que hayan adquirido.<\/p>\n<p><em>\"Este programa de formaci\u00f3n, abierto a cualquier estudiante que lo desee, es un primer paso. Queremos desarrollar externamente este enfoque de aprendizaje 'permanente', que practicamos internamente y que ha hecho de L'Or\u00e9al una escuela para sus j\u00f3venes talentos. El objetivo ahora es ofrecer servicios reales a los j\u00f3venes, para ayudarles a potenciar su empleabilidad en un mundo en el que los conocimientos se quedan obsoletos cada vez m\u00e1s deprisa\".<\/em>explica Jean-Claude Le Grand, Director de Desarrollo Internacional de Recursos Humanos y Director Corporativo de Diversidad.<\/p>\n<p>Esta nueva y exclusiva plataforma de e-learning se suma a la experiencia formativa que ya ofrece Brandstorm, uno de los concursos de referencia del mercado. Cada a\u00f1o, Brandstorm permite a miles de estudiantes participantes convertir la teor\u00eda en pr\u00e1ctica, sumergirse en el mundo de la innovaci\u00f3n y presentar sus proyectos en \"condiciones reales\", con retos cada vez m\u00e1s digitales que superar.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.brandstorm.loreal.com\/content\/video\/hot-video\/path-to-win-by-l-oreal-brandstorm-unique-digital-learning-experience\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Descubra la plataforma<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour la premi\u00e8re fois, L\u2019Or\u00e9al met \u00e0 disposition de 15 000 \u00e9tudiants de 57 pays une plateforme de contenus p\u00e9dagogiques permettant de d\u00e9velopper la professionnalisation et l\u2019employabilit\u00e9 des \u00e9tudiants inscrits \u00e0 son concours Brandstorm, avec \u00e0 la clef des certificats utilisables sur leur profils LinkedIn. \u00ab Path to Win \u00bb est un cursus accessible toute [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":416,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"external_url":"","footnotes":""},"categories":[56],"tags":[61],"class_list":{"0":"post-415","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-management","8":"tag-info-marche"},"acf":{"nc":null,"nc2":null,"nc3":null,"nc4":null,"nc5":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/415","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=415"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/415\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=415"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=415"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=415"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}