{"id":16027,"date":"2023-06-22T12:00:00","date_gmt":"2023-06-22T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/xd3kj9bvqee.preview.infomaniak.website\/?p=16027"},"modified":"2023-06-21T17:50:07","modified_gmt":"2023-06-21T15:50:07","slug":"saude-e-qualidade-de-vida-trabalho-preventiva-para-paris-cruza-uma-nova-capa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/saude-e-qualidade-de-vida-trabalho-preventiva-para-paris-cruza-uma-nova-capa\/","title":{"rendered":"Sa\u00fade e qualidade de vida no trabalho: Pr\u00e9ventica Paris abre novos caminhos"},"content":{"rendered":"

Com um n\u00famero excecional de 188 confer\u00eancias e workshops, 532 expositores e 14 326 visitantes durante tr\u00eas dias, a Pr\u00e9ventica Paris confirma a sua posi\u00e7\u00e3o como o evento de refer\u00eancia em Fran\u00e7a e na Europa para todas as quest\u00f5es relacionadas com as novas formas de organiza\u00e7\u00e3o do trabalho e com a melhoria da qualidade de vida e das condi\u00e7\u00f5es de trabalho nas empresas.<\/p>\n\n\n\n

Factores de atra\u00e7\u00e3o e crescimento para as empresas<\/strong><\/p>

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PME, artes\u00e3os, grandes empresas, organismos p\u00fablicos... Todos os empregadores est\u00e3o agora convencidos de que as condi\u00e7\u00f5es de trabalho s\u00e3o um fator-chave para atrair e reter trabalhadores e, por conseguinte, t\u00eam uma grande influ\u00eancia no desempenho da empresa.<\/p>\n\n\n\n

Mais de 14.000 profissionais (directores de RH, gestores, chefes de PME, respons\u00e1veis pela sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho, empregadores p\u00fablicos, etc.) visitaram a Pr\u00e9ventica Paris no final de maio. Procuravam inspira\u00e7\u00e3o e solu\u00e7\u00f5es para uma melhor organiza\u00e7\u00e3o do trabalho, um trabalho menos \u00e1rduo, novos m\u00e9todos de gest\u00e3o e solu\u00e7\u00f5es inovadoras para melhorar a qualidade geral da vida no trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Cerca de 188 confer\u00eancias e semin\u00e1rios<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durante tr\u00eas dias, foram abordados todos os aspectos da sa\u00fade no local de trabalho, reunindo mais de 8000 participantes. O tema principal foi: Como fazer da sa\u00fade e da qualidade de vida no trabalho um ponto forte da sua empresa?<\/p>\n\n\n\n

Entre os temas mais populares: preven\u00e7\u00e3o da sa\u00fade mental e do burnout, redu\u00e7\u00e3o do trabalho penoso e utiliza\u00e7\u00e3o de exoesqueletos, sensibiliza\u00e7\u00e3o para os benef\u00edcios da sa\u00fade no trabalho entre as microempresas e as PME, a ind\u00fastria do futuro e as novas tecnologias para a sa\u00fade e o desempenho, mulheres saud\u00e1veis no local de trabalho, preven\u00e7\u00e3o de depend\u00eancias, absentismo, incivilidades e ass\u00e9dio, preven\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas e subs\u00eddios para a preven\u00e7\u00e3o de riscos e doen\u00e7as profissionais, etc.<\/p>\n\n\n\n

Um painel de grandes organiza\u00e7\u00f5es e empresas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Uma das tradi\u00e7\u00f5es da Pr\u00e9ventica \u00e9 dar a palavra \u00e0s maiores organiza\u00e7\u00f5es profissionais e aos grandes actores da economia, para um feedback que far\u00e1 as del\u00edcias de todos os participantes.<\/p>\n\n\n\n

Mais uma vez este ano, a Pr\u00e9ventica Paris reuniu um grande n\u00famero de testemunhos vivos de todos os sectores de atividade: Safran, Malakoff Humanis, Ledoux avocats, RATP, Bouygues B\u00e2timent, Framatome, Conseil national de l'ordre des m\u00e9decins, grupo Accor, Suez, Sant\u00e9 publique France, H\u00f4pital Foch, Ville de Paris, Galerie Lafayette, Grand Port de Lille, grupo April, Afnor, Paris 2024, Universit\u00e9 Aix-Marseille, CCI Alsace, etc.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Avec des chiffres exceptionnels de 188 conf\u00e9rences et ateliers, 532 exposants et 14 326 visiteurs sur trois jours, Pr\u00e9ventica Paris confirme sa position de rendez-vous de r\u00e9f\u00e9rence en France et en Europe, pour toutes les questions li\u00e9es aux nouvelles organisations du travail et \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de vie et des conditions de travail […]<\/p>\n","protected":false},"author":148,"featured_media":16028,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"external_url":"","footnotes":""},"categories":[56],"tags":[61],"class_list":{"0":"post-16027","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-management","8":"tag-info-marche"},"acf":{"nc":"ulie@preventica.com","nc2":"","nc3":"","nc4":"","nc5":"","nom_url":"Site internet","lien_url":"https:\/\/www.preventica.com\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16027","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/148"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16027"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16027\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16028"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16027"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16027"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16027"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}