{"id":16637,"date":"2023-09-04T00:40:07","date_gmt":"2023-09-03T22:40:07","guid":{"rendered":"https:\/\/xd3kj9bvqee.preview.infomaniak.website\/?p=16637"},"modified":"2023-09-04T00:40:11","modified_gmt":"2023-09-03T22:40:11","slug":"texen-a-csr-commitment","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/texen-a-csr-commitment\/","title":{"rendered":"Texen, uma abordagem de RSE empenhada"},"content":{"rendered":"

Ambiente, desenvolvimento humano, \u00e9tica, etc. - o Grupo Texen est\u00e1 a desenvolver o seu roteiro em conformidade com os principais objectivos de desenvolvimento sustent\u00e1vel das Na\u00e7\u00f5es Unidas. Os resultados para 2022 s\u00e3o muito encorajadores, como mostra o novo relat\u00f3rio de RSE do Grupo. E, pelo segundo ano consecutivo, a Texen foi galardoada com a medalha de platina EcoVadis, ap\u00f3s um progresso constante nos \u00faltimos anos.<\/p>\n\n\n\n

\"N\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel obter este reconhecimento se agirmos sozinhos. Devemos esta segunda medalha de platina \u00e0 excel\u00eancia do Grupo em termos de RSE e ao empenhamento inabal\u00e1vel de todas as nossas partes interessadas.<\/em>afirma R\u00e9mi Weidenmann, Diretor-Geral do Grupo Texen. Confirma a nossa lideran\u00e7a na metamorfose das embalagens de cosm\u00e9ticos.<\/em><\/p>

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\"site-industries-cosmetiques<\/a><\/div><\/div>\n\n\n\n

Durante o ano passado, as nossas equipas trabalharam arduamente para ultrapassar os 28 objectivos que o Grupo estabeleceu para si pr\u00f3prio at\u00e9 2025. O novo relat\u00f3rio de RSE est\u00e1 estruturado em torno de quatro pilares principais: ambiente, direitos sociais e humanos, compras respons\u00e1veis e \u00e9tica.<\/p>\n\n\n\n

Miss\u00e3o ambiental<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A utiliza\u00e7\u00e3o de materiais reciclados representou um verdadeiro desafio para as equipas. Este valor quadruplicou durante o ano. Em 2022, 75 % de ofertas incluir\u00e3o uma proposta de conce\u00e7\u00e3o ecol\u00f3gica, em compara\u00e7\u00e3o com 57 % em 2021, um aumento de 18 %. Mais de 10 % de pl\u00e1sticos utilizados para novas refer\u00eancias s\u00e3o de origem reciclada ou de origem biol\u00f3gica, em compara\u00e7\u00e3o com 2,5 % em 2021, um aumento de 8 %. <\/p>\n\n\n\n

Em termos de redu\u00e7\u00e3o de CO2, os trabalhos realizados pelas oito unidades de produ\u00e7\u00e3o para isolar as 150 prensas, detetar fugas na rede de ar comprimido e otimizar as temperaturas de processo ter\u00e3o poupado 738 toneladas de equivalente CO2. A Texen D\u00e9coration, unidade especializada no tratamento de superf\u00edcies, modernizou o seu sistema de biofiltra\u00e7\u00e3o de COV (compostos org\u00e2nicos vol\u00e1teis) para recuperar o caudal de 3 das 7 linhas de pintura da unidade, ou seja, 75 000 m3\/h. A unidade obteve igualmente a certifica\u00e7\u00e3o ISO 14001, enquanto a Texen Pol\u00f3nia obteve a certifica\u00e7\u00e3o ISCC+.<\/p>\n\n\n\n

O bem-estar no trabalho, uma prioridade<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A empregabilidade dos trabalhadores \u00e9 uma prioridade para o Grupo. \"Cabe-nos a n\u00f3s colocar os nossos empregados no centro da nossa transforma\u00e7\u00e3o, para tornar Texen uma empresa atractiva onde todos s\u00e3o uma for\u00e7a motriz para a mudan\u00e7a,<\/em> explica Fabien Blanchet, Diretor de RH. Em 2022, o programa de forma\u00e7\u00e3o foi refor\u00e7ado para ajudar os trabalhadores a melhorar as suas compet\u00eancias (em m\u00e9dia, mais de dois dias por trabalhador). Al\u00e9m disso, h\u00e1 ofertas de est\u00e1gios e de cursos \"sandu\u00edche\" (mais de 35 estudantes \"sandu\u00edche\" s\u00f3 em Fran\u00e7a). Os planos de carreira baseiam-se, nomeadamente, na mobilidade: cerca de 70 % dos trabalhadores em cargos de dire\u00e7\u00e3o s\u00e3o provenientes da empresa. Para al\u00e9m da forma\u00e7\u00e3o, a quest\u00e3o da inclus\u00e3o \u00e9 um ponto-chave para a empresa. Em colabora\u00e7\u00e3o com a Agefiph, foi efectuado um diagn\u00f3stico da defici\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

Aquisi\u00e7\u00e3o respons\u00e1vel e \u00e9tica<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O Grupo Texen est\u00e1 empenhado em alinhar as suas actividades com os seus valores fundamentais e em partilh\u00e1-los. Em 2022, 100 % dos fornecedores estrat\u00e9gicos tinham assinado uma carta de compra respons\u00e1vel e 48,5 % tinham efectuado uma auto-auditoria de RSE. Cerca de 13 % das vendas do Grupo est\u00e3o condicionadas a uma abordagem de compra estritamente solid\u00e1ria. Por \u00faltimo, todos os trabalhadores recebem forma\u00e7\u00e3o sobre o c\u00f3digo de boa conduta e os que est\u00e3o expostos a riscos de conflitos de interesses recebem apoio adicional.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Environnement, d\u00e9veloppement humain, \u00e9thique, etc., le groupe Texen d\u00e9roule sa feuille de route en ligne avec les principaux objectifs de d\u00e9veloppement durable de l\u2019ONU. Les r\u00e9sultats 2022 sont tr\u00e8s encourageants comme en t\u00e9moigne le nouveau rapport RSE du groupe. Et pour la seconde ann\u00e9e cons\u00e9cutive, Texen obtient la m\u00e9daille Platinum EcoVadis, au terme d\u2019une progression […]<\/p>\n","protected":false},"author":148,"featured_media":16639,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"external_url":"","footnotes":""},"categories":[21302,57],"tags":[60],"class_list":{"0":"post-16637","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-rse","8":"category-packaging","9":"tag-info-produit"},"acf":{"nc":"sylvie@rougecom.fr","nc2":"","nc3":"","nc4":"","nc5":"","nom_url":"Site internet","lien_url":"https:\/\/www.texen.com\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16637","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/148"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16637"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16637\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16639"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16637"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16637"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16637"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}