{"id":415,"date":"2016-04-25T11:15:17","date_gmt":"2016-04-25T09:15:17","guid":{"rendered":"https:\/\/xd3kj9bvqee.preview.infomaniak.website\/?p=415"},"modified":"2016-05-13T10:48:14","modified_gmt":"2016-05-13T08:48:14","slug":"loreal-propoe-uma-plataforma-de-aprendizagem-para-aumentar-a-empregabilidade-dos-estudantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/loreal-propoe-uma-plataforma-de-aprendizagem-para-aumentar-a-empregabilidade-dos-estudantes\/","title":{"rendered":"A L'Or\u00e9al oferece uma plataforma de aprendizagem eletr\u00f3nica para aumentar a empregabilidade dos estudantes"},"content":{"rendered":"<p>Pela primeira vez, a L'Or\u00e9al est\u00e1 a fornecer a 15.000 estudantes em 57 pa\u00edses uma plataforma de conte\u00fados educativos para ajudar a desenvolver as compet\u00eancias profissionais e a empregabilidade dos estudantes que participam no seu concurso Brandstorm, com certificados que podem ser utilizados nos seus perfis do LinkedIn.<\/p>\n<p>O \"Path to Win\" \u00e9 um programa que decorre ao longo de todo o ano, aberto a estudantes e a 150 professores de universidades parceiras, desenvolvido em parceria com a Crossknowledge, l\u00edder mundial em solu\u00e7\u00f5es de e-learning, e a General Assembly, um dos principais intervenientes na forma\u00e7\u00e3o digital.<\/p><div class=\"indus-dans-articles indus-entity-placement\" style=\"text-align: center;display: flex;justify-content: center;\" id=\"indus-3700386122\"><div class=\"indus-adlabel\">Publicidade<\/div><div id=\"indus-2761485934\"><a data-bid=\"1\" data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/ad\/24742\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"notrack\" target=\"_blank\" aria-label=\"site-industries-cosmetiques Dois homens falam durante um videocast da Siemens. O log\u00f3tipo da Siemens e o texto em franc\u00eas promovem um epis\u00f3dio sobre gest\u00e3o de receitas empresariais em abril de 2026, com um bot\u00e3o &quot;Discover Episode 1&quot; na parte inferior.\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/12296_SIEMENS_Videocast_series_BAN1_1200x1200.jpg\" alt=\"site-industries-cosmetiques Dois homens falam durante um videocast da Siemens. 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Um programa de forma\u00e7\u00e3o de 12 etapas que inclui uma vasta gama de conte\u00fados com 27 m\u00f3dulos especialmente criados por especialistas da L'Or\u00e9al, General Assembly e Crossknowledge.<\/p>\n<p>A plataforma \u00e9 tamb\u00e9m um espa\u00e7o de co-cria\u00e7\u00e3o onde alunos, professores e equipas da L'Or\u00e9al podem adicionar conte\u00fados ilimitados e melhores pr\u00e1ticas em cada fase do curso.<\/p>\n<p><strong>Di\u00e1logo direto com os profissionais da L'Or\u00e9al\u00a0<\/strong><br \/>\n\"O Path to Win oferece aprendizagem atrav\u00e9s de jogos. Os sistemas de gamifica\u00e7\u00e3o permitem aos estudantes acumular pontos, integrar e progredir numa classifica\u00e7\u00e3o \u00e0 medida que adquirem conhecimentos. Os estudantes podem tamb\u00e9m interagir diretamente com os gestores do grupo e receber conselhos e forma\u00e7\u00e3o de especialistas e antigos participantes.<\/p>\n<p><strong>Um processo de certifica\u00e7\u00e3o<\/strong><br \/>\nPor \u00faltimo, a plataforma fornece aos alunos certificados que podem ser utilizados no seu perfil do LinkedIn, em fun\u00e7\u00e3o do n\u00edvel atingido e dos conhecimentos adquiridos.<\/p>\n<p><em>\"Este programa de forma\u00e7\u00e3o, que est\u00e1 aberto a todos os estudantes que o desejem, \u00e9 um primeiro passo. Queremos desenvolver externamente esta abordagem de aprendizagem \"ao longo da vida\", que praticamos internamente e que fez da L'Or\u00e9al uma escola para os seus jovens talentos. O objetivo agora \u00e9 oferecer servi\u00e7os reais aos jovens, para os ajudar a aumentar a sua empregabilidade num mundo onde o conhecimento se torna obsoleto cada vez mais rapidamente\".<\/em>explica Jean-Claude Le Grand, Diretor de Desenvolvimento Internacional de Recursos Humanos e Diretor Corporativo da Diversidade.<\/p>\n<p>Esta nova e \u00fanica plataforma de e-learning vem juntar-se \u00e0 experi\u00eancia de forma\u00e7\u00e3o j\u00e1 proporcionada pelo Brandstorm, um dos concursos de refer\u00eancia do mercado. Todos os anos, o Brandstorm permite que milhares de estudantes participantes passem da teoria \u00e0 pr\u00e1tica, mergulhem no mundo da inova\u00e7\u00e3o e apresentem os seus projectos em \"condi\u00e7\u00f5es reais\", com desafios cada vez mais digitais.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.brandstorm.loreal.com\/content\/video\/hot-video\/path-to-win-by-l-oreal-brandstorm-unique-digital-learning-experience\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Descobrir a plataforma<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour la premi\u00e8re fois, L\u2019Or\u00e9al met \u00e0 disposition de 15 000 \u00e9tudiants de 57 pays une plateforme de contenus p\u00e9dagogiques permettant de d\u00e9velopper la professionnalisation et l\u2019employabilit\u00e9 des \u00e9tudiants inscrits \u00e0 son concours Brandstorm, avec \u00e0 la clef des certificats utilisables sur leur profils LinkedIn. \u00ab Path to Win \u00bb est un cursus accessible toute [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":416,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"external_url":"","footnotes":""},"categories":[56],"tags":[61],"class_list":{"0":"post-415","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-management","8":"tag-info-marche"},"acf":{"nc":null,"nc2":null,"nc3":null,"nc4":null,"nc5":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/415","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=415"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/415\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=415"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=415"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.industries-cosmetiques.fr\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=415"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}