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西拉布承担其独立性并改变其管理方式

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Silab公司以前是一家设有董事会的股份有限公司，2008年1月1日成为一家设有管理委员会和监事会的股份有限公司。er 2023年1月

Silab成立于1984年，是一家独立的法国公司，由创始人兼首席执行官Jean Paufique领导。Silab一直以其独立性而自豪，并将其视为企业价值和成功的关键因素。这种独立性使公司在创新和投资方面有相当大的决策自由，并使其成为主要客户的战略供应商。

为了保证公司的长远发展，Paufique先生决定保留这一久经考验的模式，并将公司的运营管理委托给前管理委员会的五名成员（Brigitte Closs-Gonthier、Jean-Philippe Cosson、Xavier Gaillard、Florence Giner-Meilhac和Dominique Muller）。他补充说：" 近40年来，我与我的同事们共同努力，建立了一个稳固的公司，它是市场的标杆，体现了强大的价值观。现在是时候建立一个新的组织了，一个稳定和可持续发展的组织。我对多年来与我并肩作战的管理团队充满信心，我相信他们将继续推动公司发展的良性循环。

这个团队现在组成了Silab管理委员会，由Brigitte Closs-Gonthier担任主席。其他成员担任常务董事。Paufique先生补充说：" 创新是我们企业战略的核心。布丽吉特-克劳斯-龚蒂尔（Brigitte Closs-Gonthier）是我们成功的象征，她从公司成立之初就一直与我在一起，因此我们都认为任命她为管理委员会主席是显而易见的。 ".

Paufique先生担任监事会主席，他的妻子Josette Paufique和女儿Anne Paufique担任副主席。Jean-Louis Nesti和Nathalie Tholoniat作为独立成员加入监事会。" 我很高兴担任监事会主席，因为继续监督公司的平稳运行和成功，并确保公司的价值观得到维护，对我来说尤为重要。Paufique先生评论道。

Silab是一家100%家族企业。通过股东大会，Paufique家族成员将继续全力支持该项目。

布里吉特-克洛丝-贡蒂埃总结道：" 我为大家对我的信任感到非常荣幸。对我们所有人来说，最重要的是保证连续性，无论是在战略选择还是共同价值观方面。我们希望我们所有的利益相关者（客户、供应商、员工、公共机构等）都能相信我们保持Silab特色的决心，我个人也致力于为公司注入同样的活力。. "

GPA Global宣布收购Cosfibel集团

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GPA Global 宣布收购 Cosfibel 集团，该公司是奢侈品促销包装、奢侈品礼品和商品销售解决方案的领先供应商。.

Cosfibel及其创始人Alain Chevassus因其对高端品牌的承诺而闻名于世。从欧莱雅和香奈儿到 LVMH、Rémy Martin、La Durée 和 Damman，Cosfibel 已成为全球最受尊敬的奢侈品包装和销售产品供应商之一。Cosfibel 总部位于法国，在全球 16 个国家设有服务中心，业务涉及个人护理和美容、葡萄酒和烈酒以及熟食等领域，拥有 70 多个全球品牌，客户名单令人印象深刻。

这项最新收购将使 GPA 公司成为奢侈品包装领域的全球领先企业，并实现其在北美和海外提高生产能力的目标。它还将通过 Cosfibel 在西班牙、葡萄牙和比利时的主要生产基地加强 GPA 在欧洲的影响力。这一增长对于 GPA 公司帮助客户缩短供应链以加快产品上市时间、降低材料供应风险和减少碳排放的战略至关重要。

GPA 首席执行官亚当-梅尔顿（Adam Melton）说：" 我很高兴地欢迎 Cosfibel 团队加入 GPA 大家庭。Cosfibel 的总经理 Marie Sermadiras 是一位连续创业者，她加入 GPA 的管理团队将帮助公司继续在欧洲扩张。我们的全球供应链和生产能力将使我们能够更好地支持 Cosfibel 的客户，提高我们在美容和食品领域的知名度，同时加强我们在葡萄酒和烈酒领域的领导地位。Cosfibel 拥有一支才华横溢的全球团队，其创始人 Alain Chevassus 将作为高级顾问与我们合作。 "

Cosfibel 创始人兼董事长 Alain Chevassus 补充说：" GPA 和 Cosfibel 将形成一个成功的组合。我坚信，这一联盟将为我们的客户和我们的团队打造一个充满希望的未来。 "

Cosfibel 董事总经理 Marie Sermadiras 说："...... 我对我们与 GPA 的合作感到非常高兴。这一联盟是对我们团队在全球大流行病的挑战下，以可持续的方式成功实现业务增长和转型所做的出色工作的明确认可。GPA 和 Cosfibel 的互补能力、创造力和对卓越的专注，将使我们能够更快地发展，加快多元化进程，推动包装和礼品行业的转型。 "

收购 Cosfibel 是 GPA 与安大略省教师养老金计划委员会（"教师养老金"）作为股东进行的第二次重大收购。在此之前，GPA 公司最近收购了位于加利福尼亚州的 Jenco Productions 公司，该公司帮助 GPA 公司在墨西哥建立了业务，并扩大了其在美国的实力。Teachers' 于 2022 年 9 月收购了 GPA 的共同控制权益。

Teachers' 亚太区私人资本高级总监 Raju Ruparelia 说：" Cosfibel 卓越的设计能力及其在核心市场和行业的良好声誉给我们留下了深刻印象。与 GPA 的合作将有助于发展 Cosfibel 成熟的欧洲客户网络，使其成为 GPA 强大的全球平台的一部分。Teachers' 期待 GPA 通过收购优质资产和与强大的管理团队合作，继续推进其发展战略。 "

阿尔特斯涂料：2022年延续Ecovadis白金奖章

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连续第二年，Altus涂料已确认其在ECOVADIS评估的企业社会责任方面表现最佳的专业类别中的世界前1 %的位置。 

它在2022年的总得分将是81 %，而2021年是76 %，代表了真正的严重进步，尽管环境、社会、人权和道德奖励标准得到了进一步加强。

"对Altus涂料来说，最初应一个主要国际客户的要求进行的Ecovadis评估，使我们能够超越法国-法国评估，并以具有国际反响的认证为目标。年度审查和取得的进展（2019年，银奖，2020年，金奖，2021年白金奖，2022年白金奖）是Altus涂料团队的巨大推动力。他们鼓励我们追求我们为自己设定的与利益相关者有关的持续改进方法，基于双重承诺：企业社会责任和创新携手并进。 埃里克-珀图斯，首席执行官--阿尔塔斯涂料 

Tecmatel和Realetee，为独特的外部乳房植入物量身定做的伙伴关系

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30多年来一直是定制粘合剂改造的专家、 淘宝网 陪伴着公司 ǞǞǞ 为接受乳房切除术的妇女提供完全定制的外部乳房假体的尺寸，以适应医疗粘合剂。
就在粉红十月中旬，总部设在尼斯（06）的定制外部乳房假体制造商Realetee公司找到了位于伊夫林省的粘合剂加工公司Tecmatel（78）。其目的是为这些乳房重建的替代解决方案找到一种长期的皮肤粘附工艺。

手术重建，无论是即时的还是后发的，并不是所有的病人都会采用，但心理重建是不可缺少的。外部假体是目前广泛采用的隐藏术后疤痕的解决方案，然而，就其目前的概念而言，它们并不能完全满足所表达的需求，因为它们往往是标准化的。

Julien Montenero，Realetee的创始人，十多年来一直在创造定制的三维面部假体。从那时起，他一直在寻找方法，将他的成熟技术转移到他的面部康复设计中，以提供定制的外部乳房假体。他的专利技术与当今的数字工具相结合，可以重建乳房切除后的形状、颜色、重量和感觉。其结果是一个完全为病人量身定做的乳房。

三维技术的最新进展使她能够实现这个她已经考虑了20多年的项目，并创造出这些独特的假体。这一解决方案避免了姿势失衡，并使病人能够继续穿着她的衣服和内衣。" 我们使用一个记录体积的设备对病人进行测量，以创建一个数字乳房印模。这是我们的全球创新：它保留了病人解剖结构的数字记录，使我们能够创建一个完全定制的外部乳房假体。它是按照病人的乳房形象设计的，并能完美地适应她的身体，以获得更好的舒适度。 "朱利安-蒙特内罗解释说。" 然而，我们没有将乳房粘在身体上的解决方案，因为必须能够适应假体的大小和重量以及每个人的订单量。 "他补充说。

位于伊夫林省的Tecmatel公司及其54名员工立即想接受Realetee公司的挑战。此外，通过ISO 13485认证并专门从事生物相容性粘合剂的转化，粘合剂转化器凭借其先前在医疗领域的合作和赞助，已经发展出该领域必不可少的反应能力、技术性和严谨性。

已经与3M医疗材料与技术公司及其大客户工程师Franck Ajuelos合作。主角之间的一次圆桌讨论就足以为Montenero先生和他的团队的要求推荐技术和工业解决方案。" 由于每个人都有自己的解剖结构，由于我们最新一代的机器，我们能够适应各种形状和特性的要求。我们的技术平台，再加上我们公司的规模，也为这种类型的要求提供了很大的灵活性，从小型到非常大的系列。我们要感谢Realetee和3M医疗材料与技术公司对我们的信任和对我们技术的高度评价。 "Tecmatel的主管Hervé Abitbol解释说。

使假体尽可能忠实于切除的乳房，并帮助每个妇女在病后感觉更好。在生活的所有时刻保持假体，甚至是最亲密的时刻。实现粘合剂溶液的完美切割，使其变得完全不可见。长期尊重皮肤的完整性......对于这两家决定接受这些共同挑战的公司来说，其目标和挑战是雄心勃勃的。" Realetee确切的外部假体使你在乳腺癌及其后果后恢复你的身材。由于我们的3D技术，完全定制和符合人体工程学，它有助于恢复身体的舒适和精神健康。 "朱利安-蒙特内罗解释说。

" 这种伙伴关系为需要进行乳房切除术的妇女提供了真正的支持，她们将不得不暂时或永久地在缺少一个或全部乳房的情况下生活。我们非常高兴能将我们的专业知识用于这一正义事业。支持Realetee是一个合理的步骤，因为它为受乳腺癌影响的妇女提供了一个真正的创新解决方案，Tecmatel对这一事业非常敏感。我们正在尽一切可能，提供我们的解决方案，使他们能够改善。 "埃尔韦-阿比特波尔补充道。

娇韵诗在2022年降临节日历中重申了对 "纯粹贸易 "的信心

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纯粹贸易（Pure Trade）仍是娇韵诗年度降临节日历的首选合作伙伴。2022 年，这个以致力于可持续发展和堪称典范的企业社会责任政策而闻名的品牌选择了一款由硬纸板和 100% FSC 纸制成的小册子包装盒，共有 12 个隔层。白色丝网印刷的徽标和数字突出了品牌的标志性红色。

Verallia 因其在气候行动方面的领导作用而受到表彰

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维拉利亚, 1er 欧洲生产商和 3e 作为饮料和食品玻璃包装的全球生产商，德国慕尼黑玻璃包装集团的企业社会责任战略再次获得 CDP 气候类别的认可，2022 年的评级为 "A-"。CDP 是一家领先的非营利性环保组织，它认可了集团在应对气候变化方面所取得的进展和成效。

" 作为欧洲领先的食品和饮料玻璃包装生产商--世界上最可持续发展的材料--我们具有战略眼光，并坚定地致力于履行环保责任。全球变暖不会等待我们！这就是为什么我们在改善生产设施、开发新技术和减少间接范围 3 排放方面进行大规模投资的原因。我们坚信我们的行动会产生影响，并为这些行动的效率得到了 CDP 的认可而感到自豪。这证明我们有能力采取行动并动员起来实现我们的目标。 "Verallia 集团企业社会责任和法律总监 Wendy Kool-Foulon 说。

Verallia 根据其存在的理由 "重新认识玻璃，建设可持续发展的未来"，制定了一个雄心勃勃的企业社会责任路线图。该路线图以三大支柱为基础：加强玻璃包装的循环性、实现企业活动的低碳化，以及确保为所有人提供安全、包容的工作环境。

自 2019 年起，为了支持集团的做法，集团选择每年由 CDP 对其气候绩效进行重新评估，而 CDP 的要求也在不断提高。通过从 "B "级升至 "A-"级，CDP 证明了集团去碳化战略的具体成果，以及集团为实现目标而进行业务转型的能力。

经 "基于科学的目标倡议"（SBTi）确认，作为 1.5°C 轨迹的一部分，Verallia 的主要目标之一是减少二氧化碳排放量。2 到 2030 年，集团的碳排放量（范围 1 和范围 2）将减少 20%，到 2050 年实现碳中和。与 2019 年相比，集团 2021 年的排放量已经减少了 8 %。

2023 年的重大项目：在干邑工厂（夏朗德省）建造首个 100% 电玻璃窑炉。这一举措是全球食品玻璃业的唯一举措，预计将减少 60 % 的二氧化碳排放量。2.

Aptar Beauty + home：更可持续的全渠道分销解决方案

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Aptar Beauty + Home 是全球领先的美容和家庭护理产品分销系统供应商，该公司展示了其在设计解决方案方面取得的进展，这些解决方案旨在满足对包装的要求，使其更具可持续性并与电子商务兼容。这一重大进展最初是由 COVID-19 大流行期间在线销售额的增长引发的，并将持续下去。

正如 Aptar Beauty + Home 全球营销与创新副总裁 Xavier Joseph 所指出的：" 消费者希望在所有分销渠道都能获得无缝购物体验，无论是店内、点击领取还是在线购物。我们的消费者体验调查显示，产品在运输过程中的泄漏风险是消费者最担心的因素。我们的创新使我们能够设计出消除这一隐患的解决方案，并改善消费者对我们合作品牌的印象。 "

" 为满足这一要求，我们采取了三阶段方法 "Aptar Beauty + Home 全球业务开发总监 Luigi Garofalo 解释说。" 首先是调整我们的产品系列以适应电子商务的特殊要求，包括增加夹子和提高运输过程中容易破裂的泵的坚固性。与此同时，我们工程师的才华使我们能够将电子商务的特点融入到包装的功能设计中。最后，我们重新考虑了我们的全渠道方法：提供卓越的技术设计，优化客户在店内和电子商务购物时的体验，并减少对环境的影响。 "
开发初期，Aptar Beauty + Home 目录中有 40 种产品被认为 "适合电子商务"，并通过了 ISTA-6 认证。到 2022 年，Aptar Beauty + Home 已将这一数字增加到 50 %。" 我们激励并说服品牌使用这些解决方案，既简化了他们的履行流程，又为消费者提供了更具可持续性和可回收性的包装。 "路易吉-加罗法洛补充道。

可持续发展，推动力

全渠道包装解决方案的优势有助于品牌实现自身的循环经济目标。通过选择一体化设计和利用万通的全球生产基地网络，品牌还可以选择减少碳足迹和减少过度包装。
作为艾伦-麦克阿瑟基金会 "新塑料经济 "倡议的签约方，万通致力于开发由再生树脂制成的可回收、可重复使用的配送解决方案。
" 泽维尔-约瑟夫（Xavier Joseph）说："我们采用创新方法来制造更可持续且适用于全渠道的产品，这确保我们能从废物流中消除多余或不必要的包装成分。"包装供应商不能再简单地引入'一两个可持续发展功能'。包装供应商不能再简单地引入'一种或两种可持续发展特性'，他们必须将眼光放远，真正理解并整合我们对保护未来的整体影响。 "
由 Aptar Beauty + Home 设计的屡获殊荣的单一材料、可回收、电子商务友好型泵 "Future "就是这种整体方法的最佳范例。这项前沿创新获得了多个奖项，包括.....：
- 欧洲包装协会 2022 年电子商务奖
- 凭借与 Dermalogica 的合作，荣获 AmeriStar 2022 可持续发展类奖项
- 获得 2022 年 "Formes de Luxe "经销类大奖，Dermalogica
- 2022 年入围 "欧洲塑料回收商 "可持续发展类奖项决赛。

亚马逊 Ista-6 认证包装

Aptar Beauty + Home 还是 APASS（亚马逊包装支持和供应商网络）计划的正式参与者，该计划证明我们的全渠道解决方案已通过 ISTA-6 认证。
" 我们希望确保消费者在打开包裹时不会感到沮丧，并确保产品经得起运输和各个分销阶段的风险考验。 "路易吉-加罗法洛说" 这个例子展示了万通如何革新市场，为各类产品--泵、封口、无气产品--提供可持续的电子商务包装解决方案。亚马逊与 ISTA（国际安全运输协会）合作，制定了最严格、全球认可的计划之一，因此我们必须遵守这一标准。 "

Verpack集团被Afnor授予Engagé RSE标签。

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Verpack 集团刚刚被 Afnor 认证机构授予欧洲 Engagé RSE et Responsability 标签，并通过了堪称典范的 4 级评估。集团的所有生产基地都获得了这一殊荣，这也是所有生产基地七年来在企业社会责任方面所做努力的结晶。

这一殊荣反映了基于联合国可持续发展目标等主要原则的全球方法，当然也包括 ISO 26000 的原则。作为对可持续发展目标承诺的证明，吉伦特厂区于 2017 年当选为全球契约大使。

公司一直致力于将企业社会责任作为一种治理工具。整个生产链和公司管理层都被置于企业社会责任部门的总体战略之下。

"我为我的员工感到骄傲，但并不感到惊讶。我看到他们日复一日地工作，我验证了他们在整个生产链中的方法，从设计到包装盒和包装箱的交付，包括能源和资源的管理。我欣赏他们对他人的善意和尊重、对不良行为的摒弃、对卓越和质量的追求......这些迹象表明，你不会出错！"集团主席 Stéphane Viers 说。

这一标签是对公司企业社会责任影响的真实评估，使公司能够在其生态系统中进行自我定位。它巩固了公司在利益相关者心目中的形象和信誉。对于客户来说，第三方组织的认证是一种承诺和成熟的标志，体现了共同的价值观和目标。在集团内部，这个当之无愧的奖项为我们注入了新的活力，使我们能够具体地展望未来，尤其是带着成功的激情。

"对我们来说，这个标签是按照正确的基准衡量我们企业社会责任表现的具体方式。Q-RSE 总监 Géraldine Delaval 解释说："我们很荣幸能加入拥有 Engagé RSE 标签的近 200 家组织的行列。对于我们的团队来说，这个良好的标志是一种鼓励，激励我们不断超越自我，使我们的集体专业方法始终成为对人类和环境的承诺。".

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拜尔斯道夫因可持续发展进步而被CDP授予三A评级

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CDP 认可拜尔斯道夫在环保承诺方面的领导地位，并在气候变化、森林保护和水资源管理等领域的目标设定、绩效和透明度方面给予了拜尔斯道夫高度评价。

这一奖项肯定了集团雄心勃勃的可持续发展计划： 皮肤以外的护理

因此，CDP 将该公司在所有三个方面都列入了著名的 "A 级名单"。对于总部位于汉堡的达克斯公司来说，这三个 "A "代表着一个重要的里程碑，也是对其近年来在实现可持续发展宏伟目标方面所取得进展的极大认可。

" 今年，我们获得了 CDP 的三 "A "奖，对此我们深感自豪和荣幸、 "首席执行官文森特-沃纳里（Vincent Warnery）在宣布 2022 年业绩时兴奋地说道。" 在过去的几年里，我们一直在努力对我们在世界各地的所有活动进行深刻的改革。我们不仅制定了雄心勃勃的目标，而且还实施了具体措施，并使我们的方法透明化，因此获得了 CDP 的三重 "A "奖。在此，我要感谢我们价值链各个环节的所有员工和合作伙伴，感谢他们在实施我们的可持续发展计划--"超越肌肤的关爱 "过程中给予的大力支持。. "

IFF任命Sabrya Meflah为高级香水部总裁

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IFF 已任命 Sabrya Meflah 为其高级香水业务部总裁，任命立即生效。现任副总裁、欧洲、中东和非洲地区总经理的梅弗拉女士接替迪奥尼西奥-费伦茨（Dionisio Ferenc）。在这个新职位上，她将负责 IFF 高级香水业务部的战略和发展。

" 在萨布里亚的领导下，我们的高级香水业务部门取得了长足的进步，尤其是在增长、创新和差异化方面，我对此感到非常兴奋。 "IFF 首席执行官 Frank Clyburn 说。

Sabrya Meflah 于 1995 年加入 IFF，当时是公司市场部的一名实习生。此后，她的职责范围不断扩大。在过去的八年中，她担任欧洲、中东和非洲地区副总裁兼区域总经理，在她的领导下，销售额实现了高于市场水平的增长，并使 IFF 成为世界奢侈香水品牌中无可争议的领导者。
2019 年，Sabrya Meflah 在格拉斯（Grasse）开设了香水工作室（Atelier du Parfumeur），以满足香水业增长最快的高端奢侈品领域的特殊需求。位于格拉斯的工作室为 IFF 提供了独一无二的高级香水创作和生产设施。Sabrya Meflah 还促进了 IFF 团队在中东和非洲的发展，使 IFF 成为当地的领导者。
" IFF 香氛总裁 Christophe de Villeplée 表示："我很高兴任命 Sabrya Meflah 担任这一全球领导职务。"她的战略眼光对于将 IFF 定位为高级香水领导者至关重要。他的经验、专业知识、声誉、激情和管理才能将成为继续推动高级香水增长、加快创新、区域发展和开拓新领域的重要资产。 ".
Sabrya Meflah 拥有伊德拉克商学院（Idrac Business School）的市场营销与传播硕士学位，以及 IFF/Insead 的 "掌握商业灵活性 "课程。她将在巴黎创意中心工作。

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