欧莱雅首次为 57 个国家的 15,000 名学生提供了一个教育内容平台，帮助参加品牌风暴竞赛的学生发展专业技能和就业能力，并颁发可在其 LinkedIn 个人档案中使用的证书。

"Path to Win "是一项全年开放的计划，面向合作大学的学生和 150 名讲师，是与全球领先的电子学习解决方案提供商 Crossknowledge 和数字培训领域的主要企业 General Assembly 合作开发的。

制定营销计划、开发可持续包装解决方案、充分利用社交网络发展品牌、加强演讲技巧等......12 个阶段的培训路径包括由欧莱雅、General Assembly 和 Crossknowledge 的专家专门设计的 27 个模块的广泛内容。

该平台还是一个共同创造的空间，学生、教师和欧莱雅团队可以在课程的每个阶段无限添加内容和最佳实践。

与欧莱雅专业人员直接对话 
Path to Win "通过游戏提供学习。游戏化系统可让学生在获取知识的过程中积累积分，整合并提升排名。学生还可以直接与小组经理互动，接受专家和前学员的建议和指导。

认证程序
最后，该平台还根据学生达到的级别和掌握的知识，为他们提供可在 LinkedIn 个人档案中使用的证书。

"这项培训计划是第一步，任何有意愿的学生都可以参加。我们希望在外部发展这种'终身'学习方法，我们在内部也在实践这种方法，它使欧莱雅成为一所培养青年人才的学校。现在，我们的目标是为年轻人提供真正的服务，帮助他们在知识日渐过时的世界里提高就业能力"。国际人力资源开发总监兼公司多元化总监 Jean-Claude Le Grand 解释说。

这个新颖独特的电子学习平台为市场标杆赛事之一的品牌风暴所提供的培训体验锦上添花。每年，品牌风暴都会让数千名参赛学生将理论转化为实践，沉浸在创新世界中，并在 "真实环境 "下展示他们的项目，迎接越来越多的数字化挑战。

了解平台

欧莱雅被全球领先的商业道德标准定义和推广机构 Ethisphere Institute 评为 "全球最具道德公司 "之一（2016 年全球最具道德公司）。

该奖项授予那些按照自己的原则行事、坚持不懈地将信任作为企业基因的重要组成部分，并通过采用未来的最佳实践来塑造行业未来标准的公司。

欧莱雅第七次获得该奖项，表明了欧莱雅对高道德标准的承诺。

董事长兼首席执行官让-保罗-阿贡（Jean-Paul Agon）说：" 我们很荣幸能够被 Ethisphere 选中，这个奖项是欧莱雅每个人的骄傲。在过去的 10 年中，我们看到人们对负责任的企业行为的期望越来越高。未来 10 年，道德规范将成为企业经营权的重要组成部分，而不仅仅是可有可无的附加条件。对于在这一领域处于领先地位的公司来说，道德将成为决定性的竞争优势。 "

道德规范总干事兼主席代表 Emmanuel Lulin 说："......"。 这第七次表彰更加坚定了我们的信念，即一个拥有强大诚信文化的公司更有价值。欧莱雅的四大道德原则--诚信、尊重、勇气和透明--帮助我们做出更好的决策，应对当今和未来的道德挑战。 "

" 企业依靠 Ethisphere 不断提高和衡量企业行为标准。在企业公民意识、诚信和透明度方面走在前列的公司为其投资者、所在社区、客户和员工创造了更多价值，巩固了可持续发展的商业优势。Ethisphere 主席兼首席执行官 Timothy Erblich 解释说。 我们祝贺欧莱雅全体员工获此殊荣。 "

全球最具道德公司 "的评估是基于 Ethisphere Institute 的道德商数™ (EQ)，该商数是在专家委员会的帮助下，经过数年的研究、验证和完善后开发出来的。该商数对公司业绩进行了客观、一致和标准化的量化评估。所收集的信息提供了与关键能力有关的综合基准样本，而不是公司治理、风险管理、可持续发展、合规和道德的所有方面。

评分分为五个关键类别：道德与合规（35 分 %）、社会与企业责任（20 分 %）、道德文化（20 分 %）、治理（15 分 %）以及领导力、创新与声誉（10 分 %）。

[https://www.loreal.com/group/governance/acting-ethically.aspx]