Expanscience继续其在企业社会责任方面的开拓之路：在2018年成为第一个B Corp制药和皮肤美容实验室之后，Expanscience正在成为一家以 "帮助个人塑造其福祉 "为使命的公司。
作为一家致力于企业社会责任超过15年的法国家族企业，Expanscience在向积极影响模式的过渡中迈出了重要一步。Expanscience加入了400多家法国先锋企业的行列，这些企业选择了2019年《契约法》推出的有使命感的公司地位。
作为一家有使命感的公司，Expanscience通过其存在的理由 "帮助人们塑造他们的福祉 "以及以下社会和环境目标，公开致力于公共利益：
- 为福祉设计有用的产品和服务，生态社会设计，越来越多地受到自然和生物的启发。
- 帮助其员工成为自身发展的行动者，并与他们一起建立一个更具包容性和支持性的公司。
- 为实现全球气候目标、保护和再生生物多样性做出贡献。
- 调动其社区和生态系统，共同建立一个对社会、个人及其环境有积极影响的商业模式。
从B公司到使命公司，一个自愿的承诺
Expanscience一直坚信，企业的责任并不仅仅局限于产品：这就是为什么公司在2004年签署了联合国全球契约，并将企业社会责任作为其战略的核心。多年来，Expanscience通过协调经济业绩与社会、社会和环境承诺而发展。2018年，Expanscience成为世界上第一个获得B类公司认证的制药和皮肤美容实验室，Expanscience确认其意识到，成为一个对世界更好的公司意味着做得更多其新的企业社会责任战略，impACT，对这些挑战做出了回应。公司制定了雄心勃勃的10年和20年的目标，以成为一个具有积极影响和再生能力的公司。作为一家有使命感的公司，它现在正围绕其存在的理由--帮助个人塑造他们的福祉--来构建其行动，以便在Pacte法律的框架内自愿为公共利益做出贡献。
一个有使命感的公司的地位伴随着一个特殊的管理机制：使命委员会。这个使命委员会由至少一名员工和外部人士组成，每年召开两次会议，评估Expanscience为实现其存在理由而采取的手段，以及公司为实现其法定目标而采取的行动。这一进展将通过任务报告公布，并由独立第三方组织（ITPO）每两年进行一次审计。
"多年来，协调经济、社会和环境绩效一直是Expanscience的战略核心，也是我们作为B公司的承诺。通过成为一个使命驱动的公司，Expanscience正在进一步加快向积极影响模式的转变：我们正在围绕我们存在的理由--帮助人们塑造他们的福祉--以及社会和环境目标来构建我们的商业模式，我们公开承诺为公共利益而工作，并考虑到我们利益相关者的期望。Expanscience实验室主席让-保罗-贝托梅说。
