皮埃尔-法布雷集团的企业社会责任方法刚刚被独立机构 AFNOR Certification 授予 Engagé RSE 标签的 "典范 "级别（国际认可的欧洲责任标签）。皮埃尔-法布雷以总分 788 分（满分 1,000 分）的成绩跻身 266 家公司的前 1% 榜单，并成为首家员工人数超过 5,000 人的工业集团，被 Afnor Certification 授予 "典范 "标签。这一结果证实了集团自2019年以来在皮埃尔-法宝绿色使命中实施的企业社会责任方法的绩效。
与自我声明或在线问卷调查相比，由 Afnor Certification 授予的标签要求更高，它要求企业提供客观证据，证明其对现场活动的社会、环境和经济影响进行了控制。2022 年 4 月至 5 月间，Afnor 认证审核员对公司的所有部门、3 个工业基地、1 个分销基地、4 个国际子公司、3 个皮肤化妆品品牌（雅漾 Eau Thermale、Klorane、Naturactive）以及负责集团部分药品的部门进行了评估。他们还会见了广泛的外部利益相关者（客户、供应商、监管机构、地方当局、科研合作伙伴）。
" 我们的创始人将尊重人、自然和土地放在首位，是可持续发展的先驱。今天，我们有责任延续他的愿景，以应对全球变暖在去碳化和自然性方面带来的挑战。这就是皮埃尔-法布雷绿色使命的雄心壮志，作为公司转型计划的一部分，我们于 2019 年启动了这一使命。我们必须让独立认证机构对这一方法的初步结果进行评估，以便客观地确定我们的绩效，并找出我们需要改进的地方。透明度和持续改进是我们方法的核心。 "Pierre & Vacances 集团首席执行官 Eric Ducournau 说。
法布尔
Engagé RSE 标签围绕企业社会责任愿景和相关管理、企业社会责任战略的实施、人力资源和工作条件、可持续生产和消费方法、地区锚定和当地发展这 5 个一般主题，审查了 50 多项标准，并增加了 3 个结果主题：环境结果、社会结果和经济结果。在这 8 个主题和标准中，皮埃尔-法布雷公司每个主题和标准的得分都在 75% 以上，其中地域锚定和社会指标的得分最高，分别为 87% 和 82%。
" 皮埃尔-法布雷集团正在进一步巩固其对可持续发展的长期承诺，这与其创始人提出的企业使命是一致的。从控制负面影响的逻辑转变为优化积极社会影响的逻辑已成为现实，公司已真正证明了其在这一领域的思想的现实意义。 "Afnor Certification 的 RSE 标签独立评估员 Muriel Lassus-Pigat 在审计结论中如是说。
Afnor Certification 的评估员在其审计报告中强调了许多优点，包括：
- 创建皮埃尔-法布雷绿色使命跨职能方法，并直接向总经理报告
- 确保《道德宪章》清晰可见并定期更新
- 扎根当地
- 去碳化政策
- 关注利益攸关方
- 关于培训和内部流动的人力资源政策
- 国际员工持股计划
- 负责任地采购集团使用的植物
- 设计并在国际上推广绿色影响指数，这是一种衡量产品生态社会设计的工具
- 开发无溶剂提取技术（绿色原生表达）。
" 此次获得最高级别的 Engagé RSE 标签，与我们自 2012 年以来定期接受独立机构评估的结果一致。随着皮埃尔-法宝绿色使命（Green Mission Pierre Fabre）于 2019 年成立，我们为企业社会责任和自然态度注入了新的动力。由 AFNOR 认证机构进行的评估也为我们开辟了新的发展道路。例如，我在考虑将企业社会责任标准更好地融入我们的采购工作中，在我们的国际子公司中加强企业社会责任培训，以及制定一项更具雄心的清醒战略。 "Pierre Fabre 绿色使命总监 Florence Guillaume 说。
