在为期三天的时间里，Préventica Paris举办了188场会议和研讨会，532家参展商和14326名参观者，证实了其作为法国和欧洲所有与新的工作组织方式和改善公司生活质量和工作条件有关的基准活动的地位。
对企业的吸引力和增长的驱动力
中小企业、手工业者、大公司、公共机构......所有雇主现在都相信，工作条件是吸引和保留员工的关键因素，因此对公司业绩有重大影响。
5月底，超过14000名专业人士（人力资源总监、经理、中小企业负责人、职业健康和安全官员、公共雇主等）参观了Préventica巴黎。他们正在寻找灵感和解决方案，以更好地组织工作，减少工作的艰巨性，新的管理方法和创新的解决方案，以提高工作的整体生活质量。
一些188个会议和研讨会
在三天的时间里，涵盖了工作场所健康的所有方面，汇集了8000多名参与者。主要主题是：如何使工作中的健康和生活质量成为公司的优势？
其中最受欢迎的主题是：预防心理健康和职业倦怠，减少繁重的工作和使用外骨骼，提高非常小的企业和中小企业对工作健康益处的认识，未来的工业和新技术促进健康和绩效，工作场所的健康妇女，预防成瘾、旷工、不文明行为和骚扰，预防职业风险和疾病的公共政策和补贴，等等。
一个由主要组织和公司组成的小组
Préventica的传统之一是让最大的专业组织和经济领域的主要参与者发言，以获得将使所有参与者高兴的反馈。
今年，Préventica Paris再次汇集了来自各行业活动的大量现场见证：Safran、Malakoff Humanis、Ledoux avocats、RATP、Bouygues Bâtiment、Framatome、Conseil national de l'ordre des médecins、Accor Group、Suez、Santé publique France、Hôpital Foch、Ville de Paris、 Galerie Lafayette、Grand Port de Lille、April Group、Afnor、 Paris 2024、Aix-Marseille大学、 CCI Alsace等。
