DKSH法国 十多年来，该公司一直借助诸如……等管理工具来构建其企业社会责任（CSR）政策，’生态瓦迪斯, 、碳足迹评估以及近期开展的双重重要性分析。公司于2022年获得的EcoVadis铂金级认证，至今仍保持有效。.
–2022年至2025年间共播出32集《%》
2022年至2025年期间温室气体排放量减少32 %，这得益于一系列具体举措：优化物流流程和运输方式、采购更可持续的包装以及提升数据质量。 到2025年，车队中有100 %的车辆已被混合动力或电动车型取代。一项节能驾驶培训计划于2025年底启动，并 WeNow, 补充了这一部分。.
价值链评估与供应商计划
DKSH法国公司将企业社会责任（CSR）实践评估范围扩展至其战略原料供应商和物流合作伙伴，并为此推出了系统化的支持计划。. «让供应商全面参与进来是我们的首要目标，这对我们可持续发展战略的成功与一致性至关重要。», “DKSH法国公司可持续发展经理玛丽-波尔·盖伊表示。该公司同时正在开发一系列被归类为‘负责任’的产品组合，以符合其2026年目标。”.
生物多样性、EUDR与«10个托盘，守护地球»物流项目»
2025年，在米里贝尔（Miribel）场地开展了一次生物多样性调查，共鉴定出16种鸟类，并统计了7种树木。 在合规方面，EUDR计划要求对法国境内的相关产品进行识别、追溯以及收集供应商信息，以确保在2026年底前达到合规要求。在物流方面，与 Houtch, ，作为Flo Palette网络的成员，该网络包含以下项目 «为地球捐出10个托盘»; ；2025年，通过该倡议共种植了38棵树。.
内部举措包括每周最多2天的远程办公（由此减少了8.77吨二氧化碳排放），以及废弃物管理（通过服务商回收了1 490.5公斤废弃物）。 DKSH法国公司还提到了2025年的公益行动，包括捐赠和当地的教育项目。. «我们通过在经济绩效、环境责任和集体福祉之间取得平衡，来实现这一目标。», ，DKSH法国公司董事总经理让-多米尼克·富隆表示。.
2026年目标详细列出了多项里程碑：由被归类为“负责任”的产品销售产生的营收占总营收的24.5 %；对物流服务商和战略原料供应商进行评估； 100 % 名员工接受企业伦理与尊重培训；性别平等指数高于 85/100；员工敬业度调查 «Your Voice» 高于68 %。EUDR计划的目标是在2026年底前实现合规。.
