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RSE: Be Cause, una plataforma para implicar a las partes interesadas de la empresa

La plataforma Be Cause permite a las empresas integrar a sus empleados y clientes en su planteamiento de RSE, teniendo en cuenta los valores y sensibilidades de cada uno.

A través de la plataforma, las empresas pueden incluir a diversas partes interesadas en un enfoque colaborativo, alineado con objetivos compartidos de responsabilidad social corporativa. Be Cause ofrece soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa, haciendo de la donación y el compromiso una acción colectiva junto a la empresa.

Un enfoque colectivo de la RSE 

Be Cause nació de una observación: las estrategias de RSE de las empresas suelen ser mal percibidas por los empleados. Los empleados pueden considerarlo un "lavado verde" porque no participan en el proceso de toma de decisiones. La misma sensación se observa entre los clientes.

Según un estudio de Odoxa, 92 % de los franceses creen que la RSE es un tema importante para las empresas, y 31 % creen incluso que debería ser una prioridad. Sin embargo, sólo 15 % de los empleados franceses se sienten plenamente implicados en este enfoque. Es más, actualmente los clientes no tienen voz en la estrategia de RSE de una empresa y dependen de las decisiones internas, sin oportunidad de expresar su opinión.

Implicar a todas las partes interesadas 

Be cause se posiciona como una herramienta que ofrece la posibilidad de implicar activamente a las partes interesadas en el enfoque de la RSE. La plataforma permite a los clientes implicarse con la empresa antes, durante y después de la experiencia de compra, y da a los empleados el poder de utilizar parte del presupuesto de RSE según sus propias sensibilidades. Gracias al sistema de compra de buenas acciones, cada empleado y cliente puede hacer un seguimiento del impacto de sus elecciones. Su perfil se convierte así en una medida del impacto positivo.

Para la empresa, cada impacto individual de los empleados se consolida en una hoja de impacto positivo colectivo. De este modo, la empresa puede decir: "Gracias a nuestros empleados, hemos contribuido a plantar X número de árboles, distribuir X número de comidas...". Estos resultados concretos y tangibles pueden incorporarse al informe de RSE.

"Be Cause transforma la responsabilidad social de las empresas en un enfoque compartido, concreto y mensurable, reforzando el compromiso de empleados y clientes y respondiendo al mismo tiempo a los problemas actuales de la RSE".subrayan los diseñadores de la plataforma.

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