Por Philippe Sibour, fundador do Alliance Consulting Group
Nos tempos que correm, ditados por vários abrandamentos forçados, muitos executivos, especialistas e gestores perguntam-se: será este o momento certo para repensar a minha carreira em termos de uma série de objectivos profissionais e pessoais? Quais serão os próximos passos? vs a situação económica, agravada por uma crise de confiança que se tornou estrutural? E, por extensão, como posso ativar a minha rede num tal contexto e a que recursos posso recorrer?
Este é um momento em que temos de nos sentar e refletir antecipadamente sobre a forma como queremos que a nossa nova direção evolua, identificar os nossos obstáculos e apoios, fazer um balanço dos nossos desejos e valores e pensar no nosso projeto de vida futuro, pura e simplesmente!
Nada o impede de reformular o seu CV em função de prioridades redefinidas, tendo sempre em conta os dois factores-chave de sucesso que o caracterizam: como me distingo dos outros potenciais candidatos e, sobretudo, que valor acrescentado posso oferecer na minha área de especialização ou de preferência? Devo optar por uma mudança radical de universo ou é apenas uma questão de paradigma? As minhas boas resoluções de início de ano em termos de bem-estar, por exemplo, são sustentáveis? Que impacto terá na minha vida pessoal e/ou familiar e no meu próprio equilíbrio?
A partir de uma análise do que já tem e do sentido que deseja dar à sua vida, que aborda tanto elementos situacionais como competências transversaisDesta forma, cada um poderá ter em mente o que o motiva, o que faz sentido para si e o que pode ganhar com a "ousadia" de uma verdadeira sessão de brainstorming em que o impossível ou mesmo o improvável não é proibido.
É possível mudar de direção profissional? É necessária mais formação? Um plano de carreira sólido não o impede de desenvolver a agilidade necessária para aproveitar novas oportunidades e manter-se competitivo.
Compreender a essência do seu projeto também lhe dará a oportunidade de se conhecer melhor e de aumentar a sua confiança.
As empresas, em particular as da indústria cosmética, procuram agora candidatos que estejam disponíveis o mais rapidamente possível e que possam começar a trabalhar imediatamente neste sector... Aqueles que tiverem feito primeiro este "trabalho" de introspeção com objetividade e coragem estarão, portanto, em melhor posição para abraçar os desafios que terão de enfrentar em 2024...
Ph. Sibour
Foto: © Sue Styles / Pixabay
