共同管理:Wauters 集团的创新模式

作为奢侈品包装领域的重要企业,Wauters 集团引入了一种基于三方合作的独特管理模式。这一制度的目的是在结合当地实际情况的同时,加强创新和技术诀窍的持久性。.

自 2015 年成立控股公司以来,Wauters 集团已转向由三名董事组成的治理模式。Éric 和 Thierry Wauters 代表家族第四代,与 B.Pack 主席 Rachel Praicheux 共同合作。这个三人组体现了一种独特的平衡,将工业传统与实地专业知识相结合,增强了集团的创新能力。.

积极、顺应民意的治理

三方决策结构确保每一个问题都能得到集体解决,避免维持现状。每月一次的指导委员会激励决策,使战略能够根据市场动态迅速调整。这样就能确保根据当地的实际挑战做出决策,丰富集团的整体战略。.

管理模式基于一个雄心勃勃的存在理由:开发顶级包装,为卓越产品增光添彩。Wauters 集团的定位是奢侈品包装制造商,将传统技术与环保创新相结合。生产基地通过了多项标准认证,其中包括 "活的遗产公司"(Entreprise du Patrimoine Vivant)标签,证明了法国技术的质量和卓越性,尤其是在镀金和压花方面。.

这一承诺还体现在对可持续发展的具体承诺上,并得到了 EcoVadis Platinum 和 FSC 等认证的支持。因此,集团致力于承担社会和社会责任,同时尊重每个生产基地的具体特点,以确保有效互补。.

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