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阿尔贝亚集团被EcoVadis授予黄金级别。
国际企业可持续发展绩效评估平台对阿尔贝阿公司 2021 年在可持续发展主题方面的表现进行了评级，主要分为四个类别：环境、社会与人权、道德和电子责任采购。
凭借 67/100 的总分，Albéa 进入了 EcoVadis 评出的 % 公司前 5 名，以及 "塑料制品制造业 "类别中 3% 公司的行列。
"作为一个在 13 个国家拥有 31 个生产基地的集团，我们面临的挑战是如何在所有生产基地实现统一的企业社会责任水平、 可持续发展与创新副总裁 Gilles Swyngedauw 说。 EcoVadis 评估有助于我们不断提高绩效，并有效地构建和部署企业社会责任计划。
"我们很荣幸被评为行业内最具可持续发展能力的公司之一、 Albéa 公司董事长兼首席执行官弗朗索瓦-卢森（François Luscan）补充道。 这种认可激励我们加强作为思想领导者、创新者和值得信赖的合作伙伴的地位，并继续与客户和利益相关者密切合作。
科丝菲尔集团从危机中优化复苏
Cosfibel集团并不否认奢侈品和美容行业所面临的困难，而是积极应对、未雨绸缪、奋起直追。收购、合作、开拓新市场、发展产品系列、新管理层--这些都是坚定的进攻性战略的主旨。
尽管Cosfibel的销售额在2020年下降了16 %，但该集团在美容领域的市场份额却有所增长。集团扩大了销售网络，目前正在法国和国外进行几项利基收购。得益于适当的组织结构，该集团得以保持其经营利润率，并建立了应对任何可能出现的机遇的储备金。最后，Alain Chevassus正在安排他的继任工作，Marie Sermadiras将担任Cosfibel集团的执行副总裁。
更强大的国际影响力
Cosfibel利用经济形势重新思考、重组和巩固其产品和业务。其在亚洲（上海和新加坡）和欧洲（瑞士和比荷卢）的城市网络得到加强，最近在法国收购了波尔多的Boite Alu。
收购和合作以支持当地进口和多样化
隶属于工业部门的Boite Alu公司将加强集团在金属包装领域的地位，尤其是在食品和美容领域。Cosfibel收购了MMB 100 %的资本，MMB是一家位于布雷达的近进口贸易商，专门为熟食市场提供折叠包装和硬包装。此外，MMB在华沙拥有独家采购基地，这对我们的客户来说是一个真正的机会。
由Ségolène De Pommereau领导的Laser公司刚刚加入集团，并将成为合资企业（51/49）的主体。Laser公司在精油扩香器领域声名鹊起，产品在法国设计，在亚洲研发。凭借紧密的进口合作伙伴网络，该公司与药店、药房、植物化妆品和芳香疗法品牌建立了牢固的联系。
这三家公司拥有超越市场的增长潜力。他们的收购预计将产生15 M$的全年销售额，正好相当于2020年的土地出让金。
最后，在短期内，Cosfibel将在奢侈品和高档食品市场推行收购政策。
企业社会责任综合政策
自10年前 "关爱 "项目诞生以来，Cosfibel在社会项目方面一直保持领先地位。在集团内部，企业社会责任已经通过微观行动扩展到各个层面，并获得了Ecovadis金奖。
在环境、人权和劳工权利、道德和可持续发展方面，Cosfibel是该行业1 %最佳企业之一。
明天的Cosfibel：Marie Sermadiras上任
"31岁的Marie个性鲜明，充满活力和正能量。她贴近我们的价值观，善于倾听，是一名真正的团队工作者、 Alain Chevassus解释道。 我将作为集团的执行主席与他一起工作，目的是准备从一个中小企业过渡到一个拥有优秀团队和伟大项目的ETI"、 他总结道。
Seppic加强了其在营养化妆品市场的地位
法国 EPI 公司加入 Seppic，该公司 20 多年来一直专注于为营养化妆品和化妆品市场开发和生产天然活性成分。
EPI 法国公司（Extraction Purification Innovation France）是一家拥有独特专长的法国家族企业。其原料生产的高质量和高性能意味着 EPI 能够向市场提供其旗舰原料之一--神经酰胺，其口服和外用的美肤功效已得到科学证明和临床研究的验证。Seppic 经销这种成分已有 10 多年的历史。
Seppic 已经是化妆品市场的知名企业，也是营养化妆品市场的先行者，过去十年来一直在帮助世界各地的客户开发美容食品补充剂。
此次收购加强了 Seppic 公司在植物提取方面的专业知识和技术，并巩固了其作为美容市场高品质原料供应商的地位。通过转让技术和 EPI 的内部生产工具，Seppic 现在可以控制从原材料提取到活性成分的整个研发和工业化过程。
到 2020 年，全球营养化妆品市场价值将达到 60 亿至 70 亿美元，年增长率在 8 至 10% 之间。这种动态增长反映了整体美容概念的兴起和消费者的强烈需求，他们越来越多地寻求兼具功效、质量和天然性的食品补充剂。
Seppic 公司总经理 Jean Baptiste Dellon 说：" 此次收购为 Seppic 在化妆品和营养化妆品市场提供了新的发展前景。我们非常欢迎法国 EPI 团队加入 Seppic。我们与法国 EPI 公司的长期合作以及在专业知识、质量和客户关怀方面的共同价值观，将使我们能够在新原料的开发和营销方面迅速发挥协同效应。
EPI 法国总裁兼共同创始人瓦莱里-比佐（Valérie Bizot）说： "我们与 Seppic 的合作一直卓有成效，我们相信，与 Seppic 这样的创新型公司合作，EPI 法国公司开发的专有技术和技能将不断进步并得到重视"。
全球化妆品集群，国际化妆品集群网络
来自五大洲的 15 个协会正在发起首个正式的国际化妆品集群网络--全球化妆品集群，这是中小企业走向国际化的门户。
约 15 个国家的化妆品和香水产业集群和协会宣布正式成立全球化妆品产业集群，这是一个代表整个美容产业价值链的全球网络：原料、配方、制造、包装、成品、分销和物流、工程/机械工具、装配线、测试和分析/质量控制、服务、研究和培训。
该行业 2019 年的价值为 3802 亿美元，预计到 2027 年将达到 4635 亿美元。化妆品市场的增长得益于女性人口对美容和健康重要性的认识不断提高，以及该行业对女性企业家和劳动力的吸引力。美容市场具有创新性、活力和进步性，有助于改善生活方式，同时也得益于新兴国家人均收入的不断增长。1.
新实体由 15 个创始成员组成，代表五大洲的 3,700 多家公司。新协会的董事会由法国化妆品谷（Cosmetic Valley）担任主席，西班牙美容产业集群（Beauty Cluster）担任司库，加拿大化妆品产业集群（Canadian Cosmetics Cluster）担任秘书，并由英国化妆品产业集群（Cosmetics Cluster UK）完成。
据 Cosmetic Valley 总裁 Marc-Antoine Jamet 称，"我们的目标是，在全球范围内，让更多的人了解化妆品谷： "全球化妆品集群 "由 "化妆品谷 "于2016年发起并启动，旨在联合我们的优势和资源，分享化妆品领域的最佳实践，并开展联合项目。在健康危机的背景下，这一进程将变得更加重要，因为健康危机带来了新的挑战，促进了全球化妆品行业新的力量平衡，出现了新的竞争对手，但也带来了新的机遇。挑战是难以克服的。我们需要共同面对。"全球化妆品产业集群 "的成立旨在增强每个成员的能力，使我们的集体更加强大。我很想引用上一次工业革命的代表人物亨利-福特（Henry Ford）的话：团结是开始，团结是进步，团结合作是成功。让我们共同努力，加强合作！
2019 年，其成员决定将自己组织成工作组，目的是成为一个正式协会，这一目标现已完全实现。2020 年，在欧盟委员会 COSME 计划的支持下，成立了一个新的分支机构--欧洲全球化妆品集群。
新的元集群旨在通过创造建立网络和伙伴关系的机会，加强企业和研究与创新项目方面的国际合作，从而帮助其成员发展壮大。
有机Sulapac罐装新款i+m除臭膏
总部位于柏林的 i+m 选择了 Quadpack 的 Sulapac Nordic Collection 作为其天然化妆品系列的最新成员。
屡获殊荣的德国品牌 i+m 在其 "We reduce "系列中推出了一款新产品！该品牌推出了采用创新型可持续包装的玫瑰香体膏：30 毫升罐装，来自国际美容产品包装制造商和供应商 Quadpack 的 Sulapac 北欧系列。
这种包装由可堆肥的生物基材料制成，可生物降解，不会留下微塑料，是 Quadpack 按照最高的可持续发展标准开发的。"Quadpack 从一开始就是我们的合作伙伴，帮助我们在可持续包装方面取得了长足进步。我们长期以来一直在寻找一种无塑料的替代品，而 Sulapac 罐具有塑料的所有优点，同时还可堆肥，并由可再生原材料制成"，i+m 总经理 Jörg von Kruse 解释说。
i+m 以生产公平贸易和纯素护肤品而自豪，其产品已荣获三项可持续发展奖。凭借无塑料包装和经过认证的天然化妆品，"We reduce!"系列最近入围了 2021 年德国可持续发展设计奖决赛。i+m 在将生态、动物福利和社会经济融入美容行业的同时，还采取了一种全面的方法，根据合作伙伴开发未来 "深度可持续 "化妆品的能力来选择合作伙伴。
Quadpack 的 Sulapac Nordic 系列锅具完全符合这一理念：该系列锅具由木材和植物粘合剂（可生物回收的原材料）制成，为应对塑料垃圾的挑战提供了一种决定性的创新方法。
皮埃尔-法布尔宣布在网络攻击后逐步恢复正常运营
皮埃尔-法布雷集团 3 月 31 日遭受网络攻击后，IT 修复行动使公司的主要业务逐步恢复正常。
继 4 月 15 日恢复分销活动后，集团在吉安（制药）、苏阿勒（化妆品）和阿韦纳（化妆品）的主要工厂于 4 月 26 日（星期一）逐步恢复工业生产。生产活性药物成分和化妆品的盖亚克工厂得以继续运营。
在法国和国外，商业活动从未中断过，集团所有子公司的分销业务现已正常恢复。
得益于安全库存和继续优先供货，集团得以确保继续向患者提供治疗产品。此外，批发商、分销商和药剂师持有的皮肤美容产品库存一般也足以满足消费者的需求。
作为一项预防措施，并根据其前瞻性风险管理计划，集团的信息技术系统于 3 月 31 日立即进入待命状态，以防止病毒扩散。定期向客户、合作伙伴和卫生部门通报情况，并在声称受到攻击后提出投诉。
作为补救行动的一部分，对集团的所有信息系统和信息技术媒体进行了审查，以核实或恢复其完整性并加强其安全性。
VPI为MCM香水推出非典型的喷雾帽
德国奢侈皮具品牌MCM（由InterParfums美国公司授权）是全球最受欢迎的品牌，也是大规模发展的对象，它委托VPI推出其最新的中性香水。
VPI（Faiveley Plast Beauty）接受了设计和开发一个独特设计的香水帽的挑战，其灵感来自于MCM的标志性皮革制品之一的斯塔克包。
"一种可以旅行的香水，就像一个手提包一样
这是激发InterParfums和MCM团队的原始建议，并通过VPI的专业知识得到了加强。
在这个雄心勃勃的项目中，VPI开发了一种喷雾帽，它有一个两件式的盖子（一个盖子和一个按钮），被镀锌成金色，然后再加上一个内部零件和一个把手。
内侧有一个弹簧功能（不含金属），确保按钮回到初始位置，与盖子完美对齐。
VPI团队致力于雕刻和纹理的结合，以提供一个美丽的皮革外观的软材料的注射手柄。一个成功的开发，使它能够被组装在瓶盖上，并完美地保持，优雅地携带瓶子的手柄。
" 这个香水帽需要大量的技术专长。对VPI来说，这是一个真正的挑战，我们对此感到非常自豪。 " Béryl Trentin强调说、 VPI的大客户经理。
喷雾帽有3种尺寸：30毫升 - 50毫升 - 75毫升。可在MCM商店和网上购买。 2021年4月在全球推出.
在香奈儿的支持下，Riverpack对中国的女性员工做出承诺
Riverpack致力于企业社会责任问题，并在其中国的纸袋生产基地设计和实施了一项多年期计划，以促进性别平等和支持妇女的能力。
纸袋是在Riverpack公司的现场手工组装的，主要由妇女完成。女性员工通常会面临她们特有的生活质量和职业健康与安全问题。这些问题也是生产基地的地理和社会文化位置所特有的。
根据Riverpack对企业社会责任的重要性的强烈认识，特别是社会性的企业社会责任，以及它对性别平等的承诺，在中国工厂开展针对妇女工作生活质量的项目的愿望是显而易见的。在香奈儿的支持下，在Riverpack企业社会责任经理Alexandre Fontaine的领导下，该项目是与中国当地团队密切合作的主题。
妇女健康是优先事项的核心：该计划是在BSR的支持下设计的，BSR是香奈儿在考虑供应链中的性别问题的战略伙伴。BSR的HERhealth方法的目标是对工厂的女性员工进行培训，内容涉及计划生育、生殖和孕产妇健康（避孕、怀孕、产前/产后护理）、疾病预防（HIV、乳腺癌等）、她们的生活质量以及工作中的健康和安全（不适合孕妇的高风险工作）。
该方案于2019年初开始，通过诊断来评估妇女对自身健康的认识。然后，目的是根据同侪学习的原则，增加她们的知识。在该厂500名员工中仅有的200多名妇女中，有12名妇女自愿报名成为同伴健康教育者（PHE），参加由BSR提供的为期6个月的18小时培训课程。在管理层的支持下，她们每个人都被告知并参与其中，然后在每月的课程中培训20至30名同事，使她们能够发展近200名员工（包括男性志愿者）关于健康和安全问题、女性工作生活质量以及性别平等的知识。
培训课程通过管理层和工厂的企业社会责任经理的动态沟通在现场转达：在专门的微信网络中发布信息和活动、表达论坛、仪表板、监督和支持PHE......这种积极的信息传播使我们有可能迅速与员工建立起关于性别平等问题的建设性对话，这种对话打算在2021年6月项目结束后继续进行，并永久地扎根于工厂的管理文化中。
具体和可衡量的结果：为了衡量这个项目的积极影响，确定了一些指标并对其进行监测，以便对取得的进展和获得的好处进行中长期评估。员工对其健康的了解程度，他们照顾自己的能力，他们对个人的考虑程度，都是改善他们福祉的因素，从而提高他们的积极性、权力和承诺。对这些指标的监测与方案期间缺勤率和离职率的下降相关，表明了人力资本发展在工地的重要性。
激励和平等的管理实践：基于HERhealth方法的发现和取得的积极成果，与BSR的合作在2020年4月被扩展到部署一个HERmanagement试点项目，该项目是在香奈儿的支持下开发的。该计划的目的是提高网站管理层对性别平等相关问题的认识，这将最终促进女性员工的融入和职业发展。基于深入的问卷调查和员工与管理层之间的合作会议，该计划产生了一个行动计划，以进一步加强内部程序和协议中的性别平等。
"在Riverpack，各团队都相信，认可和教育是妇女解放、性别平等和机会的关键因素。在过去的两年中，我们一直监测的指标，如缺勤率或离职率，具体证明了所建立的对话的质量、工作和在实现更大的职业平等方面取得的进展。这主要归功于员工、现场管理部门和公司之间清晰、定期和透明的沟通：双方的利益是巨大的，我们对我们所取得的进展感到非常自豪。Riverpack的总经理Frédéric Poinas说。
"在AFD集团（Riverpack的母公司）内部，企业社会责任方法是历史性的和成熟的。通过最近的EcoVadis评估，Riverpack证明了这一点，它获得了白金级地位。对我们来说，更进一步并充分行使我们的社会责任是至关重要的。这也是香奈儿之家对其特权供应商的强烈期望。HER项目是一个巨大的挑战，我们热衷于通过具体的行动来接受这个挑战：去做而不是去说。这是更微妙、更耗时的，因为它涉及到人类。我们感谢香奈儿家族信任我们来领导这个项目，最重要的是，我们很高兴通过为个人的工作生活质量做出贡献来显示我们对员工的关心，并在集体范围内辐射。AFD集团主席Pierre Fayard说。
"企业社会责任是我们的DNA、 Frédéric Poinas强调说。 企业社会责任问题是我们企业战略的一个组成部分，在过去的三年里，企业社会责任经理Alexandre Fontaine已经将其正式化并加以指导，Alexandra Fayard也加入其中。她是剑桥大学土地经济专业的应届毕业生，她在环境经济学和法律方面的知识将支持AFD集团活动的国际发展，特别是Riverpack，同时限制其影响。我们对企业社会责任的看法自然反映在可持续的包装方法上，从设计阶段就开始了：来自负责任和可持续管理的森林的认证纸张，含有一定比例的再生纤维的纸张，由生物基和可再生材料制成的绳索和丝带，用水基保护漆取代层压等等。然而，在Riverpack，我们对待企业社会责任的方式超越了物质的方式，并深入考虑我们在当地工业结构中的活动的社会和社会影响。正是这种与香奈儿的共同愿景，使我们走到了一起，并推动我们进一步实施一个专注于我们在中国的生产基地内雇用的妇女的项目。
"工厂的企业社会责任经理亲自分发信息手册，介绍可用的措施、权利和补救措施，以及附近可获得的卫生机构和联系人。令人欣慰的是，通过证词，我们看到了这种方法的有用性，更重要的是，它激励着我们所有人。弗雷德里克-波瓦纳斯说。
资生堂和杜嘉班纳：部分终止协议
资生堂有限公司和杜嘉班纳共同宣布，他们已经达成了部分终止美容许可协议的协议，但须符合结束条件。
这一变化是双方战略协议的结果，将于2021年12月31日对所有市场和所有活动生效，但从法国开展的活动除外。
Beauté Prestige International S.A.S.目前正在考虑Dolce＆Gabbana提出的建议，即在今年年底前结束在法国开展的许可活动，从2022年1月1日起在全球范围内继续生产和销售Dolce＆Gabbana美容产品，为期至少12个月。与法国员工代表的当地协商程序已经相应启动。
这一庭外终止协议的决定符合资生堂的中长期战略 "赢得2023年及以后"。
资生堂和BPI于2016年10月签订了-Dolce&Gabbana授权协议。BPI负责资生堂集团的香水业务。
照片：来自dolcegabbanabeauty.com/en/parfums/的屏幕截图 © DR
