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O CNRS oferece cursos de curta duração em cosmetologia

Talvez conheça o CNRS, mas será que conhece CNRS Formation Entreprises, o seu organismo de formação contínua ?
Para investigadores, engenheiros e técnicos dos sectores privado e público que pretendam estar na vanguarda da tecnologia, CNRS Formação de Empresas oferece mais de 270 cursos de curta duração, de um a cinco dias, ministrados por especialistas do CNRS, para beneficiar directamente dos seus conhecimentos e know-how.

Destes 270 cursos, 20 são particularmente populares entre os trabalhadores da indústria cosmética :

Biologia celular da pelemicrofluídicaemulsõessíntese orgânicalípidos e lipossomaspolímerosmicroscopias..., cada um de vós pode encontrar a formação que lhe permitirá pôr em prática as técnicas que aprendeu assim que regressar ao seu posto de trabalho!

94 % dos formandos recomendariam estes cursos aos seus colegas

Edith Wilmart, Directora de CNRS Formação de Empresas diz-nos: "O que nos distingue dos outros organismos de formação é a grande parte dos nossos cursos dedicados à experimentação: trabalhos práticos, estudos de casos, etc. Muitas vezes, os formandos são mesmo convidados a trazer uma amostra ou dados para serem tratados para fins pedagógicos, em equipamentos de investigação, com pessoal de investigação! Esta abordagem, que se adapta particularmente bem aos trabalhadores, é muito apreciada ".

De facto, 94 % dos formandos recomendariam o CNRS Formação de Empresas aos seus colegas. Carine e Hélène, empregadas no sector dos cosméticos, participaram na formação Extracção e análise de bioactivos de plantas . Carine testemunha: " Achei este curso muito interessante, com muita informação relacionada com os intercâmbios e a própria formação" e Hélène, explica "Gostei muito dos exercícios de role-playing para optimizar as técnicas de separação.

Formação tecnológica, mas não só!

O organismo de formação contínua do CNRS também oferece cursos de formação interdisciplinares, aplicáveis a todas as linhas de negócio, para sensibilizar os funcionários para as questões sociais, como parte de uma abordagem de RSE.

Hoje em dia, as empresas, independentemente da sua dimensão, estatuto ou sector de actividade, estão cada vez mais preocupadas com esta responsabilidade social. É por isso que CNRS Formação de Empresas desenvolveu recentemente cursos de formação sobre dois novos temas:

O eixo cognição e comportamento inclui várias acções de formação sobre desigualdade de género, estudos comportamentais, comunicação interpessoal, gestão de pessoas autistas nas empresas e filosofia da ciência.

Quanto ao sociologia, ciência política e economiaReúne cursos de formação sobre radicalismo, políticas de saúde pública e inteligência tecnológica, a fim de apoiar as empresas nestas matérias mais ou menos sensíveis.

Nicolas, um gestor de projectos de I&I, pediu uma formação personalizada para os quadros da sua empresa sobre o método científico e os conhecimentos da filosofia da ciência; ele testemunha: "O CNRS foi uma das poucas organizações que nos pôde propor uma formação por medida, tão próxima quanto possível das nossas especificações. Houve intercâmbios preparatórios, a formação, a nossa avaliação da formação e, numa segunda fase, uma avaliação pelos formadores da aplicação dos conhecimentos adquiridos durante a formação nas nossas práticas profissionais. O que o CNRS nos forneceu foi a base teórica para a criação de ferramentas internas com fundamentos validados.

Formação à medida das suas necessidades

Atento às necessidades de flexibilidade das empresas, CNRS Formação de empresas também pode oferecer formação na empresa. Feito à medida, tanto em termos de conteúdo como de organização, este formato pode ser uma solução particularmente interessante para desenvolver as competências e os conhecimentos da sua equipa. Todos os anos, e cada vez mais no contexto actual da saúde, o organismo organiza cerca de cinquenta cursos de formação na empresa, adaptados a partir de um curso do catálogo ou criados de raiz. O seu conjunto de 100.000 investigadores permite-lhe responder às suas necessidades, num dos 1.100 laboratórios do CNRS, por videoconferência ou na sua empresa.

"O formato in company nas suas instalações tem algumas vantagens: não terá de organizar deslocações para os seus empregados, que estarão ausentes durante menos tempo, e pode escolher as datas da formação. Este tipo de formação dá origem a momentos únicos de troca e partilha entre os seus colaboradores, que se agrupam em torno de um tema comum, adaptado ao seu projecto. Pense nisso! diz Edith Wilmart.

Para mais informações, consultar cnrsformation.cnrs.fr

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