Os Laboratórios Expanscience vão tornar-se numa empresa orientada para a missão em 2021 e publicam o seu primeiro relatório de missão. Tendo-se comprometido a tornar-se regenerativa até 2040, este relatório marca uma etapa importante na transição da empresa e na realização dos seus objectivos de RSE.
"Ajudar as pessoas a moldar o seu próprio bem-estar é a nossa razão de ser. Estamos convencidos de que a boa saúde já não depende apenas das escolhas individuais e dos tratamentos terapêuticos. O bem-estar dos indivíduos e a saúde do planeta são questões colectivas e interdependentes. A situação é urgente: o nosso planeta está a enfrentar desafios sociais, climáticos e ambientais sem precedentes e estou convencido de que as empresas fazem parte da solução. Como tal, fizemos da nossa raison d'être a nossa espinha dorsal e a nossa bússola. Este relatório mostra para onde essa bússola nos está a levar e, mais importante ainda, onde estamos. Embora esteja orgulhoso do caminho que percorremos desde que assinámos o Global Compact das Nações Unidas em 2004, também estou ciente de que querer ser uma empresa melhor para o mundo significa fazer ainda mais.comenta Jean-Paul Berthomé, Presidente dos Laboratórios Expanscience.
Uma razão de ser: "Ajudar os indivíduos a moldar o seu próprio bem-estar".
Para traduzir a sua razão de ser em acções concretas, a Expanscience apoia-se em quatro objectivos estatutários e no seu programa de RSE impACT, co-construído em 2021 com 40 colaboradores.
O relatório Missão 2022 faz o balanço dos progressos da Expanscience no cumprimento dos seus quatro objectivos sociais e ambientais. Estes objectivos incluem:
- Conceber produtos e serviços que sejam úteis para o bem-estar, concebidos de forma eco-social e cada vez mais inspirados pela natureza e pelo mundo vivo.
100 % dos novos produtos Mustela concebidos e fabricados em 2022 seguem uma abordagem de eco-socio-design. Todas as gamas de produtos Mustela contêm uma média de 95 % de ingredientes de origem natural.
100 % dos ingredientes activos cosméticos da Expanscience são de origem natural e 33 % são certificados biológicos, ou equivalentes, ou de comércio justo.
- Contribuir para a realização dos objectivos climáticos globais e para a proteção e regeneração da biodiversidade
A Expanscience reduziu a sua intensidade de carbono em quase 8 % até 2022.
A Expanscience prosseguiu e intensificou os seus esforços para reduzir as emissões de carbono e o consumo de energia, nomeadamente nas suas instalações de produção e de Investigação e Desenvolvimento da Inovação em Eure-et-Loir: aquisição de certificados de produção de biometano no âmbito do seu contrato de energia, paragem de uma das suas três caldeiras principais e certificação ISO 50 001.
Todos os funcionários em todo o mundo receberam formação sobre o Fresco Climático.
A Expanscience está a avançar para uma contabilidade integrada do carbono para "contar o que conta" nas suas operações quotidianas e nos seus pedidos de investimento para orientar as suas decisões.
- Ajudar os trabalhadores a desempenhar um papel ativo no seu próprio desenvolvimento e construir com eles uma empresa mais inclusiva e solidária Um índice de igualdade
Realização de uma auditoria completa dos benefícios dos trabalhadores em todas as filiais da Expanscience, com o objetivo de implementar uma Política de Cuidados até ao final de 2023.
85 % das filiais da Expanscience certificadas Great Place to Work.
- Mobilizar as suas comunidades e ecossistema para trabalharem em conjunto na construção de um modelo de negócio com um impacto positivo na sociedade, nos indivíduos e no seu ambiente
93% dos fornecedores estratégicos da Expanscience avaliaram as suas práticas ambientais e sociais na EcoVadis. Transformação progressiva da oferta da marca Mustela em conformidade com o programa impACT da Expanscience e o roteiro definido pela marca na Convenção das Empresas para o Clima (CEC).
A Expanscience é um dos 14 patrocinadores do consórcio "Pulp in Action": um projeto de investigação e desenvolvimento dedicado à questão das embalagens, centrado na utilização das fibras de celulose como alternativa ao plástico.
Rumo a um modelo regenerativo
O relatório destaca a transformação empreendida pela Expanscience para construir um modelo de negócio de impacto positivo e tornar-se uma empresa regenerativa até 2040. Nesta perspetiva, os objectivos da Expanscience incluem :
Eliminar progressivamente o fabrico e a comercialização dos toalhetes Mustela, que representam atualmente 20% das vendas da marca, até 2027.
Validar uma trajetória de redução das emissões de gases com efeito de estufa (âmbitos 1, 2 e 3) que seja compatível com a limitação do aquecimento global a 1,5°C até 2030, no âmbito do seu compromisso com as SBTi (Science Based Targets initiatives).
Concluir uma pegada de biodiversidade até 2023 e definir um plano de ação até 2024 para reduzir o impacto das nossas actividades nos ecossistemas e ajudar a restaurar a sua capacidade de regeneração.
Ter todas as suas filiais a nível mundial certificadas como Great Place To Work até 2025.
Implementar experiências para testar novos modelos regenerativos (ofertas, serviços, parcerias, etc.) através do seu Lab impACT, que reúne actores internos e externos que trabalham para a transição da Expanscience e do seu ecossistema.
"A Expanscience é uma ETI de gestão familiar, o que constitui uma verdadeira oportunidade. Esta governação permite-nos fazer escolhas corajosas e repensar o nosso modelo de negócio para reduzir e substituir as externalidades negativas. O nosso objetivo é evoluir gradualmente, através da aprendizagem, para um modelo de negócio compatível com os limites do planeta e que regenere os ecossistemas vivos e não vivos. Este primeiro relatório confirma que estamos no bom caminho... mas que ainda há trabalho a fazer!afirma Karen Lemasson, Directora de RSE e Inovação Aberta dos Laboratórios Expanscience.
