Sabrina Herlory, CEO d’Aroma-Zone, figure au deuxième rang du Baromètre Icônitude 2025, incarnant un nouveau pouvoir féminin basé sur l’authenticité, l’action et l’écoute.
Sabrina Herlory, CEO d’Aroma-Zone, incarne un leadership moderne et dynamique, salué par le Baromètre Icônitude 2025. Classée deuxième, elle se distingue par sa capacité à allier authenticité et efficacité. « Je n’ai jamais été très douée dans les postures et je n’en revêts pas au quotidien », confie-t-elle, préférant un style direct et sans artifice. Son approche s’appuie sur l’action décisive et une écoute attentive, des qualités qu’elle considère essentielles dans un monde en constante mutation.
Un engagement basé sur l’alignement personnel
Sabrina Herlory souligne l’importance de l’alignement personnel dans son parcours : « La question de l’alignement a été la grande quête de ma vie ». Cette cohérence entre ses convictions et ses actions lui assure une stabilité émotionnelle et professionnelle, indispensable pour diriger avec clarté. Selon elle, la joie est un moteur fondamental, une « discipline et une politesse nécessaire pour tout recommencer chaque jour ». »
Écoute et empathie : signatures du leadership moderne
Autre pilier de son style de gestion, l’écoute se révèle être une de ses forces majeures. Elle affirme : « J’essaie de me rendre totalement disponible à écouter, que ce soit les gens, les signaux forts, mais surtout les signaux faibles ». Cette sensibilité lui permet de naviguer efficacement dans un contexte économique incertain.
En outre, elle évoque l’impact transformateur d’une main tendue, révélant la puissance de la gentillesse dans le monde professionnel. « Une main tendue au pire moment de doute m’a fait comprendre la force de la gentillesse et de l’optimisme », souligne-t-elle en s’adressant aux femmes prêtes à saisir les nouvelles opportunités de leadership.
