- publicité -
Accueil Blog Page 112

Santanol rejoint Union For Ethical Biotrade renforçant son engagement en faveur de la biodiversité

Santanol est fier et honoré de devenir membre de l’Union for Ethical BioTrade (UEBT), une association à but non lucratif dont les membres travaillent à la régénération de la nature et à la garantie d’un avenir meilleur pour tous les peuples par le biais d’un approvisionnement éthique en ingrédients issus de la biodiversité.

L’adhésion à l’UEBT démontre l’engagement de Santanol à évaluer ses politiques et pratiques d’approvisionnement en Australie conformément aux principes éthiques et à promouvoir des impacts positifs pour la biodiversité et les communautés locales.

« Nous sommes ravis de rejoindre l’UEBT en tant que membre et nous nous engageons pour un monde dans lequel toutes les personnes et la biodiversité prospèrent », déclare Holly Birch, directrice générale de Santanol. « Cette adhésion est une étape clé pour Santanol. Elle montre l’impact éthique et le développement de la biodiversité que nous pouvons obtenir en cultivant des arbres de santal et en produisant nos huiles de santal de manière durable ».

Pour être accepté en tant que membre, Santanol a procédé à l’évaluation de l’adhésion à l’UEBT en démontrant sa conformité avec les indicateurs d’entrée et en adoptant un plan de travail sur trois ans pour continuer à améliorer les pratiques d’approvisionnement éthique de l’entreprise.

« En tant que membre de l’UEBT, nous nous engageons à promouvoir des pratiques qui favorisent la régénération de la nature et garantissent un avenir meilleur pour tous. » déclare Paul Moretta, directeur technique de Santanol.

Grâce à cette collaboration, nous visons également la certification future de nos plantations. L’adhésion à l’UEBT est un outil qui soutient les ambitions de Santanol en matière d’approvisionnement dans le respect des personnes et de la biodiversité. Santanol a également obtenu une médaille d’or Ecovadis en 2023, démontrant une fois de plus son engagement envers les meilleures pratiques en tant que leader de l’industrie.

Emmanuel Butstraen nommé président de Perfumery & Beauty chez dsm-firmenich

dsm-firmenich a le plaisir d’annoncer la nomination d’Emmanuel Butstraen en tant que nouveau président de son activité Perfumery & Beauty. Emmanuel, assumera ce rôle à partir du 1er juillet 2023 après une passation de pouvoir complète de la part d’Ilaria Resta, tout en conservant son rôle de Chief Integration Officer.

Depuis mai 2022, Emmanuel a joué un rôle déterminant dans la réussite de la fusion dsm-firmenich, et grâce à ses efforts, toutes les activités de planification de l’intégration ont été mises en place pour être exécutées dans l’ensemble de l’organisation. Soutenu par une équipe de haut niveau au sein du bureau de gestion de l’intégration de la société, Emmanuel continuera à superviser l’intégration tout en assumant le rôle de leader mondial de la Parfumerie et de la Beauté.

Avant d’être nommé Chief Integration Officer, Emmanuel était président de Taste & Beyond chez Firmenich depuis 2018. Sous sa direction, l’entreprise a connu un parcours de transformation, devenant un partenaire mondial de choix en matière d’innovation. Il apporte également une vaste expérience dans le secteur des soins personnels, ayant précédemment occupé le poste de président de l’unité commerciale mondiale Novecare de Solvay. Avant cela, il a passé 17 ans chez BASF, où il a occupé le poste de vice-président stratégique de la division des produits agricoles. Emmanuel est titulaire d’un diplôme d’ingénieur agronome et d’un MBA de l’Université de Lille, en France.

Avec l’entrée en fonction d’Emmanuel, dsm-firmenich fera ses adieux à Ilaria Resta, qui quittera l’entreprise le 1er juillet pour occuper un poste de PDG dans une prestigieuse entreprise horlogère. Un vaste processus de transfert a commencé, et l’entreprise lui exprime sa gratitude pour ses contributions et lui souhaite beaucoup de succès.

Geraldine Matchett et Dimitri de Vreeze, co-directeurs généraux de dsm-firmenich, ont commenté l’événement : « Nous sommes ravis d’annoncer la nomination d’Emmanuel Butstraen en tant que président de notre activité Parfumerie & Beauté. Sa profonde compréhension de notre clientèle et ses compétences exceptionnelles en matière de leadership ont permis d’obtenir des résultats remarquables. Grâce à sa connaissance approfondie des consommateurs et à sa passion pour les parfums, les soins personnels et l’innovation, Emmanuel va renforcer la position de dsm-firmenich en tant que partenaire de choix pour nos clients, en leur permettant d’améliorer et de renforcer leurs marques ».

Dans ses nouvelles fonctions de Président de Perfumery & Beauty, Emmanuel sera rattaché au Co-CEO Dimitri de Vreeze.

En partenariat avec Ephyla, le groupe SGS France propose ReefTox

SGS, leader mondial des tests, de l’inspection et de la certification des cosmétiques, s’associe au laboratoire Ephyla, via son initiative EcoSeaStems, pour développer un test complémentaire en écotoxicologie sur les coraux.
Véritable innovation, le test « ReefTox » vise à évaluer l’impact toxicologique d’un ingrédient cosmétique ou d’un produit cosmétique sur une population de coraux représentative des zones de baignades tropicales/indopacifiques (dite « triangle de corail »). Ainsi, contrairement à ce qui existe déjà sur le marché, ce nouveau test développé par Vincent Bourgeteau, biologiste au sein d’EcoSeaStems, évalue la toxicité des produits sur 50 espèces/spécimens de coraux durs et mous (ReefTox50) afin d’obtenir une représentation réelle de la population corallienne. Une version sur 12 coraux (ReefTox12) est également proposée en cas de doute sur le produit ou la formule afin d’écarter le risque d’endommager un trop grand nombre de boutures.

« Depuis 1 an, les demandes de tests de nos clients s’orientent de plus en plus vers l’écotoxicité et la biodégradabilité de leurs produits permettant ainsi de vérifier l’effet d’un ingrédient ou d’un produit fini sur l’environnement. Tester l’impact des produits solaires sur les coraux nous permet d’accompagner nos clients vers leur quête de naturalité. Ce nouveau partenariat s’inscrit dans notre démarche initiée depuis plus de 20 ans pour la réalisation d’essais d’écotoxicologie (et de biodégradabilité) en eau de mer et en eau douce sur
les matières premières ou formules cosmétiques.
 » souligne François Richeux, COO Cosmetic et hygiène au sein du groupe SGS.

« Nous sommes fiers d’avoir réussi à développer ce test, inédit en France. Nous avons commencé à travailler sur le sujet en 2020 au début du confinement. Au niveau mondial, un grand nombre de laboratoires cosmétiques ont banni les filtres UV chimiques et sont passés aux filtres minéraux. ReefTox est une réponse optimale pour mesurer l’impact de ces reformulations sur les milieux coralliens. » précise Vincent Bourgeteau, biologiste au sein d’EcoSeaStems.

Les coraux, essentiels dans l’écosystème

Les coraux, qui s’assemblent pour former des récifs coralliens, abritent 25 % de la vie
marine de notre planète soit près de deux millions d’espèces différentes qui vivent dans, sur et autour des récifs du monde. 500 millions de personnes vivent grâce aux coraux.
Pourtant, on considère qu’environ un quart des récifs coralliens mondiaux a déjà subi des dégâts irréversibles, et que deux tiers sont gravement menacés. En cause, encore et toujours les activités humaines qui dégradent peu à peu les habitats marins.

Les fondements d’un test inédit

Afin d’évaluer l’impact d’un ingrédient cosmétique, à court et moyen termes, sur 50 espèces de coraux, les coraux sont répartis dans un aquarium d’eau de mer dont les paramètres physico-chimiques (température, pH, oxydo-réduction, salinité) sont contrôlés afin de répondre aux exigences de cultures des coraux. Après une période d’adaptation (2h), l’échantillon à tester est dosé puis mis en contact avec les coraux pendant approximativement 24h. Durant cette période, un suivi régulier des paramètres physico-chimiques de l’eau, de l’état général et de la survie des coraux est réalisé par et sous le contrôle d’un spécialiste de l’aquaculture de coraux.
À l’issue de la période de mise en contact, les coraux sont transférés dans des aquariums de quarantaine, contenant de l’eau de mer standardisée, pour une période de 2 semaines. Lors de cette période de quarantaine, un suivi régulier de l’état général et de la survie des coraux ainsi que des paramètres physico-chimiques, est assuré par un spécialiste de l’aquaculture des coraux.
L’évaluation de la survie et de l’état général des coraux, ainsi que des différents paramètres physico-chimiques pendant les périodes de mise en contact et de quarantaine permet de réaliser une évaluation à court et moyen termes de l’impact des produits à tester.

SGS, une offre globale pour le monde de la cosmétique en quête de naturalité

Doté d’une expertise reconnue dans le monde entier dans le secteur des tests de cosmétiques, d’audit et de certification, SGS France réalise chaque année plus de 15 000 tests et collabore avec plus 800 clients pour leur proposer une large gamme de services pour aider les marques à vérifier la sécurité, la qualité et la performance de leurs produits et les accompagner dans leur processus de transition écologique.

Cela passe par la vérification de la conformité des produits cosmétiques et de soins personnels avec les exigences de la réglementation applicable et d’autres réglementations pertinentes sur les cosmétiques, les aérosols et les substances dangereuses. Les experts SGS peuvent également vérifier la conformité des produits et procédés de fabrication aux diverses normes sociales et environnementales. En parallèle, dans le cadre de l’économie circulaire, les équipes de SGS sont plébiscitées sur des problématiques de vrac, de conditionnement réutilisable (recyclé ou non) pour des questions techniques, de dosageet de réglementation.

Les recharges cosmétiques innovantes de Stella McCartney Beauty contiennent jusqu’à 90 % de polymères certifiés renouvelables de Sabic

– La collaboration globale de la chaîne de valeur permet de réaliser une percée sur le marché des cosmétiques avec des contenants de recharge et des bouchons fabriqués presque entièrement à l’aide de polymères certifiés à équilibre de masse du portefeuille Trucircle de Sabic.

– Les matières premières renouvelables d’origine végétale soutiennent l’image de marque végétalienne du client.

– La recharge, l’utilisation de matériaux renouvelables et la recyclabilité se combinent pour offrir un modèle d’emballage durable.

Sabic, leader mondial de l’industrie chimique, s’est associé à Stella McCartney Beauty et à trois transformateurs de plastique français de renom (Texen, Leygatech et STTP Emballage) pour créer un ensemble de nouveaux contenants de recharge innovants pour les soins de la peau et des yeux, produits avec des polymères renouvelables certifiés issus du portefeuille Trucircle de Sabic. Les contenants, qui ont déjà été introduits sur le marché en Amérique du Nord et au Royaume-Uni, sont considérés comme une percée mondiale en matière d’emballage cosmétique d’origine et de mise en œuvre responsables.

Abdullah Al-Otaibi, directeur général, ETP & Market Solutions chez Sabic : « Cette innovation marque une avancée significative dans la transformation des emballages de produits cosmétiques et de soins de la peau vers des alternatives matérielles entièrement durables. En outre, elle démontre que nos polymères renouvelables certifiés peuvent faciliter le changement en fournissant des solutions de remplacement efficaces sans aucun compromis en termes de processabilité, de pureté, de qualité ou de commodité. »

Les nouveaux récipients de recharge ont été conçus pour être utilisés avec le sérum Stella Alter-Care et la crème Restore. Ils contiennent trois résines polyoléfines Sabic dont la teneur en matières premières renouvelables certifiées, équilibrée en masse, peut atteindre 90 %, et qui sont conformes à la marque végétalienne du fabricant de cosmétiques. Les têtes des contenants sont moulées dans un polyéthylène Sabic HDPE (PE) résistant aux chocs par Texen, un acteur majeur sur le marché des produits d’emballage cosmétiques durables. Pour les corps des conteneurs, Leygatech, l’un des principaux fabricants de films barrières et multicouches, fournit un film en Sabic LLDPE (polyéthylène basse densité linéaire), qui est ensuite traité et imprimé pour la finition des conteneurs par STTP Emballage, un fournisseur spécialisé dans le laminage de films et les services d’impression flexographique. Des bouchons Flip Top moulés par injection par Texen en polymère Sabic PP complètent l’emballage.

Avec le concept de recharge des contenants durables Stella McCartney Beauty, l’utilisation de matières premières renouvelables répond à la demande des consommateurs pour une utilisation plus responsable des ressources d’emballage. En outre, une fois que les conteneurs ont atteint la fin de leur durée de vie utile, la valeur matérielle des polymères PP et PE peut être récupérée par le biais du recyclage des polyoléfines, ce qui en fait un modèle d’emballage durable.

Les polymères renouvelables certifiés de Sabic comprennent divers matériaux de polypropylène et de polyéthylène dérivés de matières premières renouvelables de deuxième génération, qui sont sélectionnées pour éviter toute concurrence directe avec la production d’aliments pour les humains et les animaux et qui ne sont pas liées à des changements directs ou indirects dans les terres. Une analyse du cycle de vie du berceau à la porte a confirmé la durabilité supérieure de ces polymères, concluant que chaque kg de résines biosourcées de l’entreprise réduit les émissions de CO2 de 4 kg en moyenne par rapport aux alternatives vierges à base de fossiles, tout en réduisant l’épuisement des ressources fossiles jusqu’à 80 %. En outre, ces matériaux d’origine végétale facilitent le passage des applications fossiles existantes sans compromis sur la pureté, la qualité, la sécurité ou la commodité.

Le bilan massique des matières premières renouvelables dans les matériaux Sabic est validé par une tierce partie indépendante selon le régime largement reconnu de l’International Sustainability & Carbon Certification (ISCC Plus), en suivant un ensemble de règles clairement définies et transparentes. Cette approche permet d’attribuer le contenu renouvelable utilisé dans la production et la conversion des matériaux plastiques à l’application finale. La certification assure également la traçabilité tout au long de la chaîne d’approvisionnement des partenaires, de la matière première au produit final, et permet aux propriétaires de marques de documenter la durabilité de leurs emballages auprès des consommateurs.

BeautyMix, un exemple de collaboration entre startups disruptives et grands groupes

BeautyMix propose une solution disruptive dans le secteur de la beauté en permettant aux consommateurs de fabriquer eux-mêmes leurs cosmétiques grâce à un robot et une appli mobile. Lancée en 2019, BeautyMix est en plein expansion et a pu compter sur le soutien de grands groupes cosmétiques. En effet, bien que l’innovation proposée par BeautyMix puisse sembler en concurrence directe avec les grandes marques cosmétiques, la start-up a été accélérée par des acteurs majeurs tels que L’Oréal, Sephora et Coty. Cette collaboration bénéfique pour la start-up et les grands groupes souligne l’importance de la coopération entre les acteurs pour encourager l’innovation et la durabilité dans le secteur de la beauté. Retour sur une approche entrepreneuriale méconnue.

Le secteur de la beauté est en constante évolution, poussé par les innovations technologiques et les nouvelles tendances en matière de consommation. De nombreuses start-ups émergent pour apporter des solutions innovantes et disruptives, remettant en question l’hégémonie des grandes marques cosmétiques. L’exemple de BeautyMix illustre cette dualité entre start-ups et grands groupes, et invite à explorer leur relation dans le domaine de la cosmétique.

La collaboration avec les grands groupes cosmétiques

La collaboration de grands groupes, comme L’Oréal, Sephora ou Coty, avec de jeunes start-ups, comme BeautyMix, pouvant apparaitre comme concurrentes, révèle en réalité une symbiose bénéfique pour les deux parties :

  • D’une part, les grands groupes cosmétiques peuvent tirer parti de l’innovation et de l’agilité des start-ups pour anticiper les tendances et s’adapter rapidement aux attentes changeantes des consommateurs. En soutenant des start-ups comme BeautyMix, les grandes marques renforcent leur position sur le marché et s’affirment comme des acteurs responsables et innovants.

« Prenons un exemple : faire ses propres cosmétiques permet de faire de véritables économies. En outre, les grands groupes cosmétiques doivent prendre en compte cette tendance et repenser leurs stratégies pour offrir des produits plus abordables et transparents en termes de coûts. L’expertise de BeautyMix sur ces sujets est le cœur de son succès, et la collaboration avec des start-ups comme nous leur permet de se rapprocher des attentes des consommateurs et de s’adapter à un marché en pleine mutation, où le rapport qualité-prix et la transparence sont de plus en plus prisés » explique Nelly Pitt – fondatrice de BeautyMix.

  • D’autre part, les start-ups profitent du soutien financier, de l’expertise et des réseaux des grands groupes pour accélérer leur développement et accéder à de nouveaux marchés. La collaboration avec les grands acteurs du secteur permet également aux start-ups de bénéficier d’une certaine crédibilité auprès des consommateurs et des investisseurs.

« La relation entre start-ups et grands groupes dans le domaine de la cosmétique peut sembler ambivalente, mais elle démontre une dynamique complexe et mutuellement bénéfique. En collaborant avec les start-ups, les grandes marques peuvent rester compétitives et se renouveler, tandis que les start-ups bénéficient des ressources et de l’expertise des acteurs établis pour accélérer leur croissance. Le cas de BeautyMix illustre cette dualité et souligne l’importance de la coopération entre les différents acteurs pour encourager l’innovation et la durabilité dans le secteur de la beauté. C’est ce que nous retirons de l’expérience d’accélération, qui nous l’espérons, aura une suite ! » explique Nelly Pitt.

Les ingrédients labellisés Eri360° de Crodarom

Depuis 2019, Crodarom utilise le label ERI 360° pour apporter des garanties sur la transparence, la traçabilité et la performance durable d’une sélection de ses ingrédients les plus éco-responsables. Le label ERI 360° a été créé par 13 entreprises cosmétiques françaisesi en collaboration avec le pôle de compétitivité PASS (Parfums Arômes Senteurs Saveurs), connu aujourd’hui sous le nom d’Innov’Alliance. Ce label fournit à l’industrie cosmétique un outil de suivi, une évaluation complète de toute la chaîne de production de l’ingrédient, du berceau à la porte. Une grille d’analyse passe en revue la matière première, les chaînes d’approvisionnement et le processus pour chaque ingrédient, permettant ainsi aux fabricants de :

  • Définir le niveau de responsabilité des ingrédients cosmétiques en évaluant les matières premières, les chaînes d’approvisionnement et les processus ainsi que les pratiques.
  • Développer des ingrédients respectueux de l’environnement en mesurant leur performance actuelle (sociale, environnementale) et en proposant des suggestions d’amélioration pour l’avenir.
  • Offrir des pratiques commerciales crédibles, renforcer la confiance et prouver une performance durable.

Le score final obtenu à l’issue d’une évaluation de 100 indicateurs SMART attribue aux ingrédients trois niveaux de labels : or (score final >95/100), argent (score final entre 85 et 95/100) ou bronze (score final entre 75 et 85/100).

Les évaluations de 2022 ont été très fructueuses pour Crodarom, avec un total de 7 labels :

– Labels d’argent

o Crodarom Green Caviar

o Fruitliquid Kumquat

o Crodarom White Truffle

o Phytessence Hazel Leaf

o Crodarom French Saffron

– Labels d’or

o Crodarom Beech

o Crodarom Banana Flower EC.

Il est à noter que Crodarom a reçu les deux seuls labels or de toutes les évaluations menées en 2022, tous producteurs confondus.
Ces labels confirment son fort investissement dans la sélection de chaînes d’approvisionnement durables et de partenaires de confiance, avec lesquels la marque s’efforce de construire des relations gagnant-gagnant. De plus, les échanges directs avec les fournisseurs offrent une meilleure transparence et une traçabilité optimale.
En ce qui concerne le processus de fabrication, ce label reconnaît son évaluation interne des impacts et la grande performance écologique de ses différents processus, y compris ses technologies de pointe en matière d’extraction assistée par micro-ondes et ultrasons.

Cette évaluation complète lui fournit également des recommandations pour améliorer la durabilité de ces ingrédients ainsi que d’autres ingrédients de ses gammes. Une culture d’entreprise prédominante pour la poursuite d’une performance RSE toujours plus forte, qui est réalisée quotidiennement dans le cadre de son programme Be Actively Committed.

Fedrigoni passe la barre des 2 millions d’euros de chiffre d’affaires

Bilan 2022, Fedrigoni augmente son chiffre d’affaires de 37 % et passe le seuil des 2 milliards d’euros. La croissance concerne aussi bien les étiquettes et les matériaux auto-adhésifs haut de gamme que les papiers spéciaux.

  • Le Groupe confirme sa place de premier acteur mondial dans le domaine des étiquettes de vin et des papiers spéciaux pour l’emballage de luxe, le deuxième dans celui des papiers dessin et le troisième dans celui des matériaux auto-adhésifs, grâce notamment aux 6 acquisitions réalisées l’an dernier, qui amenènent au nombre de 12 les opérations effectuées depuis 2018.
  • Fedrigoni a terminé l’année 2022 avec un chiffre d’affaires de 2 2111 milliards d’euros (+37 % par rapport à 2021), un Ebitda ajusté pro forma de 340¹ millions d’euros (+54 %) et environ 80 millions d’investissements.
  • La croissance s’est poursuivie pour les deux unités commerciales qui s’affirment sur les segments haut de gamme : +43 % de chiffre d’affaires pour les papiers spéciaux et +31 % pour les matériaux auto-adhésifs.
  • Le PDG, Marco Nespolo commente : « 2022 a été une année de croissance profitable etresponsable malgré l’instabilité du contexte géopolitique et les perturbations de la chaîne d’approvisionnement. Un modèle d’entreprise souple, l’accent mis sur l’innovation, la transformation constante et l’implication de nos collaborateurs nous ont permis de confirmer notre position de premier producteur mondial d’étiquettes de vin et de papiers spéciaux pour l’emballage de luxe. »

Le groupe Fedrigoni, l’un des principaux acteurs mondiaux dans le domaine des étiquettes haut de gamme, des matériaux auto-adhésifs et des papiers spéciaux pour les emballages de luxe et autres solutions créatives, a clôt 2022 en dépassant la barre des 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires : 2,2 milliards contre les 1,6 de 2021 (+37 %), distribués entre l’Italie (504 millions, +44 %), le reste de l’Europe (1 054 millions, +36 %) et le reste du monde (653 millions, +31 %), avec un Ebitda pro forma ajusté de 340¹ millions (+54 % par rapport à 2021) et environ 80 millions d’euros d’investissements (plus de 60 en 2021).

Cette croissance concerne les deux unités commerciales de l’entreprise, lesquelles ont été repositionnées ces dernières années sur des segments de produits haut de gamme. Les étiquettes et matériaux auto-adhésifs ont atteint 1 307 millions d’euros (+31 %) et les papiers spéciaux pour l’emballage de luxe et autres solutions créatives, 904 millions d’euros de chiffre d’affaires (+43 %). Aujourd’hui, Fedrigoni emploie plus de 5 000 personnes dans 28 pays, possède 68 usines de production et centres de découpe et de distribution, et distribue 25 000 produits dans 132 pays ; le Groupe est le premier acteur mondial à la fois pour les emballages de luxe et les étiquettes de vin haut de gamme, le troisième pour les solutions auto-adhésives à usage industriel (produits pharmaceutiques, aliments et boissons, produits d’entretien et de soins personnels) et le deuxième pour les papiers d’art et de création.

« 2022 aura été une nouvelle année de croissance profitable et responsable pour Fedrigoni, malgré un contexte géopolitique instable et les perturbations de la chaîne d’approvisionnement », commente le PDG Marco Nespolo. « Notre groupe est un modèle d’entreprise souple, tendue vers l’innovation. Sa transformation constante et l’implication de nos collaborateurs nous ont permis de confirmer notre position de leader mondial dans la production d’étiquettes de vin et de papiers spéciaux pour l’emballage de luxe, concrétisant ainsi notre mission : créer des matériaux qui soient des sources créatives pour les marques du monde entier. L’année s’est terminée sur une note positive avec l’entrée dans l’actionnariat d’un nouveau fonds d’investissement privé, BC Partner, qui a accompagné Bain Capital dans notre trajectoire de croissance des cinq prochaines années, et l’ensemble de l’équipe dirigeante a réinvesti dans l’entreprise. » explique Marco Nespolo.

« Depuis 2018, Fedrigoni a entrepris une profonde transformation en termes d’éventails de produits, de présence géographique, de go-to-market, de modèle opérationnel, de culture et de gouvernance », poursuit Marco Nespolo. « En 2022, nous avons poursuivi notre plan d’acquisition, avec six opérations aux États-Unis, en Turquie, en Espagne et en France, ce qui porte à 12 le nombre total de fusions- acquisitions au cours des quatre dernières années. Dans le segment des auto-adhésifs, l’espagnol Divipa, le français Tageos, spécialisé dans les solutions RFID, et le turc Unifol font désormais partie du groupe, ce qui nous permet de nous développer dans le segment des films de revêtement pour véhicules ; quant aux papiers spéciaux, outre l’acquisition de l’entreprise espagnole Guarro Casas et la Française Zuber Rieder, nous avons conclu un accord avec l’américain Mohawk pour étendre notre présence aux États-Unis. Puis l’année 2023 a commencé par deux opérations importantes : un partenariat industriel avec un fabricant spécialisé de papiers translucides en Chine ainsi que l’acquisition d’un centre de recherche et développement à Grenoble, en France (tous deux faisaient partie du Groupe Arjowiggins, qui a déposé le bilan en septembre dernier). Mais ce n’est pas tout. Nous avons également progressé sur tous les fronts de notre plan stratégique : de l’amélioration de la chaîne d’approvisionnement à l’innovation de produits toujours plus distinctifs et durables, de l’attention quotidienne portée à l’expérience client à la création d’un environnement de travail centré sur la sécurité et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en restant concentré sur notre impact environnemental et social. »

L’engagement en faveur de la durabilité est à la base de toute la stratégie de Fedrigoni qui, en juin 2022, a reçu la médaille de platine de l’agence internationale Ecovadis, plaçant le groupe dans le 1 % de tête des entreprises du même secteur pour les performances ESG. L’opération la plus complexe concerne la réduction de 30 % des émissions de CO₂. Entre autres objectifs pour 2030, la réduction de 10 % des besoins en eau (dont 97 % sont restitués propres à l’environnement), la récupération de tous les déchets en vue d’une circularité complète, ainsi qu’une offre de produits comprenant uniquement des papiers spéciaux recyclables et des matériaux auto-adhésifs aptes au recyclage ou à la réutilisation. Les priorités de Fedrigoni en matière d’innovation de produits incluent le soutien aux clients dans la transition écologique : du remplacement du plastique par le papier à la valorisation des déchets dans une logique de circularité. Dans le domaine social, l’entreprise s’engage à créer un environnement plus sûr et plus inclusif : de la réduction des accidents sur le lieu de travail (l’objectif pour 2030 est passé à -85 % par rapport à 2020, alors qu’il était précédemment de -67 %) à l’augmentation du nombre de femmes occupant des postes de direction, qui devrait être de 35 % d’ici 2030 (contre 30 % auparavant).

« Les premiers mois de cette année n’ont pas été faciles », conclut le PDG, « la demande continue d’être extrêmement volatile, comme le montre le ralentissement des volumes : le chiffre d’affaires du premier trimestre s’est élevé à 492 millions d’euros, soit une baisse de 5 % par rapport à 2022. Toutefois, la baisse des ventes est nettement inférieure à la moyenne du secteur, qui se situe entre -12 % et -20 %. Notre plan industriel solide, notre souplesse et notre capacité à adapter la production à la demande nous ont permis de limiter l’impact. Nous percevons maintenant des signaux positifs de la part du marché. Les coûts de l’énergie et des matières premières sont enfin à la baisse, les marchés finaux que nous servons — luxe, vins et spiritueux, produits pharmaceutiques, etc. — se portent bien et nous gagnons des parts de marché dans tous les secteurs. C’est pourquoi nous restons optimistes et pensons que la situation économique se redressera progressivement au cours de cette année. Notre vision et notre ambition à long terme restent inchangées : devenir un leader mondial dans nos secteurs d’activité avec des produits de plus en plus durables, en accélérant notre expansion aux États-Unis et en Asie. »

Paris Packaging Week 2023 a reçu le prix du ‘Meilleur Salon International’

La Paris Packaging Week 2023 a été nommée “Best International Trade Show” lors des Exhibition News Awards qui se sont déroulés à Londres en mars dernier.

Les Exhibition News Awards sont une célébration annuelle de l’industrie mondiale de l’événementiel à Londres. Ils récompensent les organisateurs, les fournisseurs, les sites et les personnes qui ont fait preuve d’innovation, de créativité et de réussite commerciale au cours de l’année écoulée. Les prix couvrent un large éventail de catégories, dont le meilleur salon professionnel, le meilleur salon international, le meilleur salon grand public, le meilleur site et le meilleur fournisseur.

Le 31 mars, les organisateurs ont reçu leur trophée devant 1 000 personnes dans une catégorie qui comptait huit finalistes, dont des expositions B2B majeures à travers le monde telles que : Breakbulk Europe 2022, Gulfood 2022, Africa Oil Week, Digital Enterprise Show, Licensing Expo, SBC Summit Barcelona et Space Tech Europe 2022. Les participants de Paris Packaging Week ont ainsi pris part à un événement record qui a attiré près de 9 000 concepteurs d’emballages et ingénieurs du monde entier, soit une augmentation de 30 % par rapport à l’édition de juin 2022.

Josh Brooks, directeur marketing de la Paris Packaging Week, déclare : “Je suis incroyablement fier que la Paris Packaging Week 2023 ait remporté le prestigieux prix du “Meilleur salon international” aux Exhibition News Awards. Cette reconnaissance reflète le travail acharné et le dévouement de notre équipe pour créer un événement de classe mondiale qui rassemble le meilleur de l’industrie de l’emballage. Nous sommes ravis d’avoir reçu cet honneur et nous continuerons à viser l’excellence en offrant des expériences précieuses à tous nos participants.”

Aujourd’hui, Paris Packaging Week est finaliste dans deux catégories des AEO Awards (l’Association of Event Organisers au Royaume-Uni) :

  • Best Marketing Campaign Trade, International
  • Best International Show – Europe

WHAT’S NEXT IN SKINCARE APPLICATORS? MICRO BRISTLES

Visitors to MakeUp in Paris 2023 can meet with GEKA experts on Booth J20, from 14-15 June to see the results and possibilities of GEKA’s innovative micro bristle applicators. The beauty packaging specialist will launch a dedicated skincare collection that is featuring micro-bristle applicators to apply liquid or semi-solid substances to the skin with greater precision and hygiene and improve the existing applicator systems.

Applications with cotton buds, flocked applicators, nail varnish brushes, or fingers offer a lower level of hygiene and precision and cannot preserve total sterility since the fibers can adhere to the skin during application.

MBAS.pn- Contenu sponsorisé - Info produits

In contrast, GEKA’s micro-bristles offer hygienic, as well as dot and track precision due to their composition and geometry. The bristles do not spread, and thanks to adjusted rigidity and perfect resilience, they can also reach hard-to-access areas.

The innovative micro bristles allow for precise, hygienic, and soft product application. Further, exact matching of the applicator to the application, product, and customer requirements. Made of pure pharma-grade plastic, avoiding any  no use of glues, fibers, metal or additives, the micro bristles applicators are sustainable and guarantee a reduced product waste paired with higher dosage and application precision.

dsm-firmenich se lance dans l’innovation en matière de nutrition, de santé et de beauté

dsm-firmenich est heureux de confirmer la fusion réussie de DSM et Firmenich et le lancement d’une nouvelle société qui réunit l’une des plus grandes communautés d’innovation et de création dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté. Avec une équipe de près de 30 000 personnes et des capacités inégalées reposant sur plus d’un siècle de science de pointe, dsm-firmenich sera un précurseur dans la réinvention, la fabrication et la combinaison de nutriments, d’arômes et de parfums vitaux.

Combiner l’essentiel, le souhaitable et le durable

En appliquant de manière créative une science éprouvée et en s’appuyant sur des capacités d’innovation fondées sur des données ainsi que sur des normes exceptionnelles d’excellence opérationnelle, dsm-firmenich cherche à résoudre la tension entre ce dont la société a besoin, ce que les gens veulent individuellement et ce que la planète exige dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté. En travaillant en étroite collaboration avec ses clients pour créer ce qui est essentiel à la vie et désirable pour les consommateurs, tout en étant plus durable pour la planète, dsm-firmenich est prêt à faire vivre le progrès à des milliards de personnes dans le monde.

Geraldine Matchett et Dimitri de Vreeze, co-directeurs généraux de dsm-firmenich, ont déclaré : « Aujourd’hui marque un nouveau départ pour nous tous, qui est l’aboutissement de plus d’un siècle de science révolutionnaire de la part de deux grandes entreprises. dsm-firmenich se distingue désormais comme une catégorie à part, travaillant de manière unique à l’intersection entre ce que les gens veulent individuellement et ce dont nous avons besoin collectivement, sans que cela ne coûte à la Terre. Après tout, ce qui est essentiel a un impact limité s’il n’est pas souhaitable, et cet impact n’est pas positif s’il n’est pas durable. Et les choses durables dont les gens ne veulent pas ou n’ont pas besoin ne servent pas à grand-chose ! Nous sommes véritablement mondiaux, construits sur une base incroyable de science éprouvée de classe mondiale avec le plus large portefeuille de nutriments, d’arômes et de parfums. Nous sommes ravis d’entreprendre ce voyage ensemble, en tant que force unique au service du bien, en tant qu’innovateurs dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté ».

Structuré pour le succès dsm-firmenich est organisé en quatre entreprises distinctes très performantes, enracinées dans la recherche scientifique complémentaire de classe mondiale et l’excellence de la fabrication. Ensemble, elles occupent une position unique pour aider nos clients à réaliser leurs ambitions et à répondre à l’évolution des besoins et des désirs des consommateurs.

Perfumery & Beauty crée des parfums de qualité supérieure dont les bienfaits ont été prouvés, en gardant toujours le consommateur à l’esprit. Nous créons des parfums qui sentent bon et qui font se sentir encore mieux, en utilisant la meilleure et la plus large palette d’ingrédients naturels, synthétiques et biotechnologiques.

Taste, Texture & Health aide les clients à créer des produits alimentaires et des boissons qui sont délicieux, nutritifs, abordables et durables. Ils procurent du plaisir et de la nourriture aux consommateurs, des succès commerciaux aux clients et une meilleure santé aux personnes et à la planète.

Health, Nutrition & Care (Santé, nutrition et soins) permet aux gens de prendre soin de leur santé en ajoutant des nutriments essentiels à leur régime alimentaire. Elle fait progresser l’innovation médicale, accélère la guérison et améliore la qualité de vie.

Animal Nutrition & Health fournit des protéines animales saines de manière efficace et durable, en exploitant la puissance des données pour rendre les pratiques d’élevage plus durables, plus productives et plus transparentes.

Au service de toutes les parties prenantes

dsm-firmenich est une entreprise à but précis où les personnes et la planète, ainsi que la réussite financière, sont au cœur de sa stratégie. En tant qu’entreprise formée de deux sociétés en croissance qui sont également des leaders mondiaux en matière de développement durable, dsm-firmenich est déterminée à continuer à accroître son impact positif et à placer la barre toujours plus haut en aidant à lutter contre le changement climatique, à protéger la nature et à prendre soin des personnes tout au long de la chaîne de valeur. En collaboration avec ses clients et ses partenaires, l’entreprise s’efforce de relever les défis d’aujourd’hui et de demain tout en faisant une différence positive pour la planète et en améliorant la vie de millions de personnes.

Un nouveau nom et une nouvelle identité

Pour marquer le lancement de la nouvelle société, dsm-firmenich a révélé une nouvelle marque qui capture l’esprit de la réunion de deux organisations emblématiques dans une fusion entre égaux. La marque reflète l’objectif et les valeurs de l’entreprise et est l’expression d’une identité partagée. Elle symbolise la mission de l’entreprise qui consiste à combiner ce qui est essentiel à la vie, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète. La raison d’être de dsm-firmenich est de donner vie au progrès, en collaboration avec les clients et les partenaires, afin d’obtenir des changements positifs et de faire la différence dans le monde.

Geraldine Matchett et Dimitri de Vreeze, co-directeurs généraux de dsm-firmenich, ont ajouté : « Nous honorons l’héritage de DSM et de Firmenich en prenant le meilleur des deux entreprises pour créer une nouvelle identité fraîche. Elle est vivante. Elle est dynamique. Elle est guidée par notre objectif. Tout comme dsm-firmenich. C’est le début d’une nouvelle période passionnante pour nos employés, nos clients et nos partenaires, alors que nous nous surpassons pour façonner un avenir positif pour tous et que nous donnons vie au progrès ».

Suite à la réussite de la fusion, Geraldine Matchett a décidé que le moment était venu de poursuivre sa carrière ailleurs et quittera l’entreprise, à compter du 1er septembre, en pleine conformité et avec les remerciements du conseil d’administration. Dimitri de Vreeze sera le PDG de dsm-firmenich.

Notre dernier numéro

Écoutez-nous !

Newsletter

fr_FRFrançais