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Silab assume son indépendance et fait évoluer sa gouvernance

Silab, qui était jusqu’alors une société anonyme à conseil d’administration, est devenue une société anonyme à directoire et à conseil de surveillance depuis le 1er janvier 2023.

Créée en 1984, Silab est une entreprise française indépendante dirigée par Jean Paufique, fondateur et président directeur général. Depuis toujours, Silab revendique son indépendance, érigée en valeur d’entreprise et considérée comme le facteur clé de son succès. Cette indépendance lui offre une large liberté décisionnelle en termes d’innovation et d’investissements et la positionne comme fournisseur stratégique de ses principaux clients.

Avec la volonté de garantir la pérennité de l’entreprise, M. Paufique a pris la décision de conserver ce modèle qui a fait ses preuves et auquel il est particulièrement attaché, et a choisi de confier la gestion opérationnelle de l’entreprise aux cinq membres de l’ancien comité de direction (Brigitte Closs-Gonthier, Jean-Philippe Cosson, Xavier Gaillard, Florence Giner-Meilhac et Dominique Muller). Il précise : « Pendant près de 40 ans, je me suis efforcé avec mes collaborateurs de construire une entreprise solide, qui fait référence sur son marché et porteuse de valeurs fortes. Il est aujourd’hui temps de mettre en place une nouvelle organisation, synonyme de stabilité et de durabilité. J’ai toute confiance en cette équipe dirigeante qui œuvre à mes côtés depuis de nombreuses années et je suis persuadé qu’ils sauront continuer à alimenter le cercle vertueux de notre développement. »

Cette équipe constitue désormais le directoire de Silab, dont la présidence est assurée par Brigitte Closs-Gonthier. Les autres membres deviennent directeurs généraux. M. Paufique ajoute : « L’innovation est au cœur de notre stratégie d’entreprise. Cette identité forte, symbole de notre réussite, est incarnée par Brigitte Closs-Gonthier, qui m’accompagne depuis les débuts de l’entreprise, c’est pourquoi il nous a paru évident à tous de la nommer présidente du directoire ».

M. Paufique assure la présidence du conseil de surveillance, avec son épouse, Josette Paufique, et sa fille, Anne Paufique, toutes deux vice-présidentes. Jean-Louis Nesti et Nathalie Tholoniat les rejoignent en qualité de personnalités indépendantes. « Je suis très satisfait de présider ce conseil de surveillance car il me tient particulièrement à cœur de continuer à suivre le bon fonctionnement et le succès de l’entreprise, et d’attester du maintien de ses valeurs.» commente M. Paufique.

Silab est une entreprise 100% familiale. Les membres de la famille Paufique restent entièrement engagés dans le projet au travers de l’assemblée générale des actionnaires.

Brigitte Closs-Gonthier conclut : « Je suis très honorée de la confiance qui m’est accordée. Ce qui est primordial pour nous tous, c’est de garantir la continuité, que ce soit en matière de choix stratégiques ou de partage de valeurs. Nous souhaitons que l’ensemble de nos parties prenantes (clients, fournisseurs, salariés, instances publiques, etc.) soient assurées de notre volonté de faire perdurer l’identité de Silab, et je m’engage personnellement à y insuffler la même dynamique. »

GPA Global annonce l’acquisition du groupe Cosfibel

GPA Global a annoncé l’acquisition de Cosfibel Group, l’un des principaux acteurs dans les domaines des packagings promotionnels de luxe, des cadeaux de luxe et des solutions de merchandising.

Cosfibel et son fondateur, Alain Chevassus, sont réputés pour leur engagement auprès de marques haut de gamme. De L’Oréal à Chanel, en passant par LVMH, Rémy Martin, La Durée et Damman, Cosfibel est devenue l’un des fournisseurs de packagings de luxe et de produits de merchandising les plus réputés au monde. Établie en France, disposant de centres de service mondiaux dans 16 emplacements et œuvrant dans des secteurs comme les soins personnels et de beauté, les vins et spiritueux, ainsi que l’épicerie fine, Cosfibel compte une liste impressionnante de clients comprenant plus de 70 marques mondiales.

Cette dernière acquisition permettra à GPA de s’imposer comme un leader mondial dans le domaine du packaging de luxe et de poursuivre son objectif d’accroître ses capacités de production en Amérique du Nord et à l’étranger. Elle renforcera également la présence européenne de GPA grâce aux principaux sites de production de Cosfibel en Espagne, au Portugal et en Belgique. Cette croissance est essentielle à la stratégie de GPA visant à aider ses clients à raccourcir leurs chaînes d’approvisionnement afin d’accélérer la mise sur le marché, de réduire les risques liés à l’approvisionnement en matériaux et de réduire les émissions de carbone.

Adam Melton, chef de la direction de GPA, a déclaré : « Je suis très heureux d’accueillir l’équipe de Cosfibel au sein de la famille GPA. Marie Sermadiras, directrice générale de Cosfibel, est une entrepreneure en série qui s’est jointe à la direction de GPA pour l’aider à poursuivre son expansion en Europe. Notre chaîne d’approvisionnement et nos capacités de production à l’échelle mondiale nous permettront de mieux soutenir les clients de Cosfibel et d’accroître notre visibilité dans le secteur de la beauté et de l’alimentation, tout en renforçant notre leadership en matière de vins et spiritueux. Cosfibel dispose d’une équipe talentueuse à l’échelle mondiale et son fondateur, Alain Chevassus, travaillera avec nous à titre de conseiller principal. »

Alain Chevassus, fondateur et président de Cosfibel, a ajouté : « GPA et Cosfibel formeront une combinaison gagnante. Je crois fermement que cette alliance façonnera un avenir prometteur, tant pour nos clients que pour nos équipes. »

Marie Sermadiras, directrice générale de Cosfibel, a affirmé : « Je suis ravie de notre association avec GPA. Cette alliance représente une reconnaissance explicite du travail fantastique que nos équipes ont accompli pour réussir à faire croître et à transformer nos activités, de façon durable, et ce, malgré les défis posés par la pandémie mondiale. Les capacités, la créativité et le souci d’excellence complémentaires de GPA et de Cosfibel nous permettront de croître encore plus rapidement, d’accélérer notre diversification et de favoriser la transformation du secteur des emballages et des cadeaux. »

L’acquisition de Cosfibel est la deuxième d’importance réalisée par GPA avec le Conseil du régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario (« RREO ») en tant qu’actionnaire. Elle fait suite à la récente acquisition de la société californienne Jenco Productions, qui a contribué à établir la présence de GPA au Mexique et d’accroître ses capacités aux É-U. Le RREO a acquis une participation sous contrôle conjoint dans GPA en septembre 2022.

Raju Ruparelia, directeur supérieur, Private Capital, Asie-Pacifique au RREO, a déclaré : « Nous sommes impressionnés par les capacités de conception supérieures de Cosfibel et par sa solide réputation sur ses marchés principaux et dans ses secteurs d’activité. Cette association avec GPA contribuera au développement du réseau de clients européens bien établi de Cosfibel dans le cadre de la plateforme mondiale solide de GPA. Le RREO se réjouit de voir GPA poursuivre sa stratégie de croissance en acquérant des actifs de grande qualité et en s’associant à de solides équipes de direction. »

Altus Coating : renouvellement de la médaille Platinum Ecovadis en 2022

Altus Coating confirme pour la seconde année consécutive sa place dans  le TOP 1 %  mondial dans sa catégorie professionnelle parmi les entreprises les plus performantes en matière de RSE, évaluées par ECOVADIS. 

Son score global s’établit en 2022 à 81 % contre 76 % obtenus en 2021, soit une progression réelle et sérieuse, alors même que les critères d’attribution environnement, social, droits de l’homme et  éthique se sont encore renforcés.

« Pour Altus Coating l’évaluation Ecovadis réalisée à l’origine à la demande d’un grand compte client à l’international, nous a permis de passer le cap d’une évaluation franco-française et de viser une certification à résonance internationale. La remise en cause annuelle et la progression enregistrée (2019, Silver, 2020, Or, 2021 Platinum, 2022 Platinum) constituent un formidable moteur  pour  l’équipe d’Altus Coating. Elles nous encouragent à poursuivre la démarche continue de progrès que nous nous sommes fixée vis à vis de nos parties prenantes, selon un double engagement : RSE et innovation vont de pair ». Eric Pertus, CEO – Altus Coating 

Tecmatel et Realetee, un partenariat sur-mesure pour des prothèses mammaires externes uniques

Spécialiste de la transformation d’adhésifs sur-mesure depuis plus de 30 ans, Tecmatel accompagne la société Realetee pour adapter des adhésifs médicaux aux dimensions de prothèses mammaires externes entièrement personnalisées pour les femmes ayant subi des mastectomies.
C’est en plein mois d’Octobre Rose, que l’entreprise Realetee, fabricante de prothèses mammaires externes sur-mesure basée à Nice (06) s’est rapprochée de l’entreprise de transformation adhésive yvelinoise Tecmatel (78). L’objectif était de trouver un procédé d’adhésivage cutané à long terme pour ces solutions alternatives aux reconstructions mammaires.

La reconstruction chirurgicale, qu’elle soit immédiate ou postérieure n’est pas adoptée par toutes les patientes, mais, la reconstruction psychologique, elle, est indispensable. Les prothèses externes sont aujourd’hui des solutions largement adoptées pour masquer les cicatrices post-opératoires, toutefois, dans leurs concepts actuels, elles ne permettent pas de répondre complètement aux besoins exprimés car trop souvent standardisées.

Julien Montenero, fondateur de Realetee crée des prothèses faciales 3D sur mesure depuis plus d’une décennie. Depuis lors, il cherche des moyens de transférer sa technologie éprouvée dans ses conceptions de réhabilitation faciale pour fournir des prothèses mammaires externes sur-mesure. La combinaison de sa technologie exclusive et des outils numériques actuels permet de reconstruire la forme, la couleur, le poids et la sensation du sein mastectomisé. Ainsi le sein conçu est entièrement adapté à la patiente.

Les avancées récentes dans le domaine de la technologie 3D lui ont permis de concrétiser ce projet envisagé depuis plus de 20 ans, et de créer ces prothèses uniques. Cette solution évite ainsi les déséquilibres posturaux, et permet à la patiente de continuer de porter ses vêtements et sous-vêtements. « Nous prenons les mesures de la patiente à l’aide d’un appareil qui enregistre les volumes pour créer une empreinte numérique du sein. C’est notre innovation mondiale : elle conserve une trace numérique de l’anatomie de la patiente et nous permet de créer une prothèse mammaire externe entièrement sur mesure. Ainsi élaborée à l’image du sein de la patiente, elle s’adapte parfaitement à son corps pour un meilleur confort », explique Julien Montenero. « Cependant, nous n’avions pas de solution pour coller le sein au corps, il faut en effet pouvoir s’adapter à la taille, au poids de la prothèse et aux volumes de commande de chaque personne », rajoute-t-il.

La société yvelinoise Tecmatel et ses 54 collaborateurs ont tout de suite souhaité relever le défi de Realetee. En outre, certifié Iso 13485 et spécialisé dans la transformation d’adhésifs biocompatibles, le transformateur d’adhésifs fort de ses précédents partenariats et mécénats dans le domaine médical a développé la réactivité, la technicité et la rigueur indispensable dans ce domaine.

Déjà en collaboration avec la société 3M Médical Materials & Technologies et son ingénieur grands comptes Franck Ajuelos. Il aura suffi d’une seule table ronde entre les protagonistes pour préconiser des solutions techniques et industrielles aux exigences de M. Montenero et de son équipe. « Chaque personne ayant son anatomie propre, nous sommes capables de nous adapter aux diverses formes et spécificités requises grâce à notre parc machine de dernière génération. Notre plateau technique allié à taille de notre société offre également une flexibilité importante pour ce type de demande allant de la petite à la très grande série. Nous remercions la société Realetee et 3M Médical Materials & Technologies pour leur confiance et leur haute estime de notre savoir-faire », explique Hervé Abitbol, dirigeant de Tecmatel.

Fabriquer une prothèse la plus fidèle possible au sein mastectomisé et aider au mieux-être de chaque femme après la maladie. Maintenir la prothèse dans tous les moments de la vie, même les plus intimes. Réaliser une découpe parfaite de la solution adhésive pour qu’elle devienne totalement invisible. Respecter l’intégrité cutanée à long terme… Les objectifs et défis sont ambitieux pour ces deux entreprises qui ont décidé de relever ces défis communs. « La prothèse externe Realetee définitive permet de retrouver sa silhouette après le cancer du sein et ses conséquences. Entièrement sur mesure et ergonomique grâce à nos technologies 3D, elle aide à regagner un confort corporel et un mieux-être mental », explique Julien Montenero.

« Ce partenariat permet un réel accompagnement adapté pour les femmes nécessitant une mastectomie et qui devront vivre de manière temporaire ou définitive avec un sein ou la totalité de la poitrine en moins. Nous sommes très heureux de mettre notre expertise à l’œuvre pour cette juste cause. Accompagner au mieux la société Realetee était logique, car elle propose une réelle solution innovante pour les femmes touchées par le cancer du sein, une cause à laquelle Tecmatel est très sensible. Nous mettons tout en œuvre et lui apportons nos solutions afin qu’elle puisse s’améliorer », ajoute Hervé Abitbol.

Clarins a renouvelé sa confiance en Pure Trade pour le calendrier de l’Avent 2022

Pure Trade demeure le partenaire privilégié de Clarins pour l’édition annuelle de son calendrier de l’Avent. En 2022, la marque reconnue pour son engagement dans le développement durable et sa politique RSE exemplaire a choisi un coffret-livre en carton et en papier  100% FSC, composé de 12 cases. Le logo et les numéros sérigraphiés blanc soulignent le rouge iconique de la marque.

Verallia reconnu pour son leadership en faveur de l’action climatique

Verallia, 1er producteur européen et 3e producteur mondial d’emballages en verre pour les boissons et les produits alimentaires, voit une fois de plus sa stratégie RSE approuvée par le CDP dans la catégorie Climat, et obtient l’excellente notation « A- » pour l’année 2022. Cet organisme environnemental à but non lucratif, qui fait référence en la matière, reconnaît ainsi les progrès et l’efficacité du Groupe dans son engagement contre le changement climatique.

« Notre statut de leader européen de la production d’emballages en verre pour les boissons et les produits alimentaires, matériau le plus durable au monde, nous impose une vision stratégique et des actions fortes en matière de responsabilité environnementale. Le réchauffement climatique ne nous attendra pas ! C’est pourquoi nous investissons massivement dans l’amélioration de notre outil industriel, le développement de nouvelles technologies ou encore dans la réduction des émissions indirectes de scope 3. Nous sommes déterminés et convaincus de l’impact de nos actions et fiers qu’elles soient reconnues par le CDP pour leur efficience. Cela confirme notre capacité à agir et à nous mobiliser pour atteindre nos objectifs. », déclare Wendy Kool-Foulon, Directrice RSE et juridique du Groupe Verallia.

Verallia porte en effet une feuille de route RSE particulièrement ambitieuse, en phase avec sa raison d’être « Réimaginer le verre pour construire un avenir durable ». Elle se base sur trois piliers : renforcer la circularité des emballages en verre, décarboner ses activités, et garantir un environnement de travail sûr et inclusif pour tous.

Depuis 2019 et pour accompagner sa démarche, le Groupe fait ainsi le choix de faire réévaluer annuellement ses performances climatiques par le CDP, dont les exigences sont continuellement relevées. En passant d’un classement « B » à « A- », le CDP atteste des résultats concrets de sa stratégie de décarbonation et de sa capacité à transformer son business pour répondre à ses ambitions.

Validé par la Science Based Targets initiative (SBTi) dans le cadre de la trajectoire 1,5°C, l’un de ses principaux objectifs de Verallia est de réduire de 46 % ses émissions de CO2 (scopes 1 et 2) d’ici 2030 afin d’atteindre la neutralité carbone en 2050. En 2021, le Groupe a déjà diminué de 8 % ses émissions par rapport à 2019.

Chantier d’envergure pour 2023 : la construction du tout premier four verrier 100% électrique dans l’usine de Cognac (Charente). Cette démarche unique au monde pour l’industrie du verre alimentaire, devrait permettre de réduire de 60 % les émissions de CO2.

Aptar Beauty + home : solutions de distribution omnicanales plus durables

Aptar Beauty + Home, leader mondial des systèmes de distribution pour la beauté et les produits d’entretien, présente ses avancées dans la création de solutions conçues en réponse aux demandes d’emballages à la fois plus durables et compatibles avec l’e-commerce. Un progrès significatif initialement provoqué par l’augmentation des ventes en ligne durant la pandémie de COVID-19, et qui s’est installé pour durer.

Comme le souligne Xavier Joseph, Vice-Président, Global Marketing & Innovation, Aptar Beauty + Home, « Les consommateurs recherchent une expérience d’achat fluide sur l’ensemble des canaux de distribution, que ce soit en magasin, en click&collect ou en ligne. Notre enquête menée sur l’expérience consommateur a démontré que le risque de fuite sur un produit lors de son transport est l’élément le plus redouté. Nos innovations ont permis de concevoir des solutions qui éliminent cet écueil et, améliorent la perception que le consommateur a de nos marques partenaires. »

« Pour satisfaire à cette exigence, nous avons adopté une approche en trois étapes », explique Luigi Garofalo, Global Business Development Director, Aptar Beauty + Home. « La première a été d’adapter notre gamme de produits aux exigences spécifiques du e-commerce, y compris en ajoutant des clips et en augmentant la robustesse des pompes susceptibles de se casser lors du transport. Parallèlement, le talent de nos ingénieurs a permis d’intégrer les caractéristiques du e-commerce dans le design fonctionnel de nos emballages. Enfin, nous avons reconsidéré notre approche omnicanal, à savoir : proposer un design technique supérieur, optimiser l’expérience client lors de ses achats en magasin et e-commerce, et réduire notre impact environnemental. »
La phase initiale de cette évolution portait sur 40 produits du catalogue Aptar Beauty + Home, considérés comme « adaptés au e-commerce » et certifiés ISTA-6. En 2022, Aptar Beauty + Home a augmenté ce nombre de 50 %. « Nous avons inspiré puis convaincu les marques d’utiliser ces solutions, à la fois pour simplifier leur processus d’exécution mais aussi pour proposer aux consommateurs des emballages plus durables et plus recyclables », rajoute Luigi Garofalo.

La durabilité, une force motrice

Les avantages des solutions d’emballage omnicanales aident les marques à atteindre leurs propres objectifs d’économie circulaire. En optant pour la conception intégrée et s’appuyant sur le réseau mondial des sites de production d’Aptar, les marques peuvent aussi choisir de diminuer leur empreinte carbone et réduire le suremballage.
Signataire de l’initiative New Plastics Economy de la fondation Ellen MacArthur, Aptar s’est engagé à développer des solutions de distribution recyclables, réutilisables et fabriqués avec de la résine recyclée.
« Notre approche innovante de la fabrication de produits qui soient à la fois plus durables et adaptés à l’omnicanal garantit que nous éliminons du flux de déchets les composants d’emballage superflus ou inutiles », précise Xavier Joseph. « Les fournisseurs d’emballage ne doivent plus se contenter d’introduire ‘une ou deux caractéristiques de durabilité’. Ils doivent impérativement voir plus loin, vraiment comprendre et intégrer l’impact holistique que nous avons en main pour préserver notre avenir. »
Le meilleur exemple de cette approche holistique est Future, la pompe mono-matière, recyclable et adaptée au e-commerce, conçue par Aptar Beauty + Home, et déjà primée. Cette innovation de pointe a en effet été récompensée par plusieurs prix, notamment :
• le prix E-commerce 2022 de Packaging Europe
• le prix AmeriStar 2022 dans la catégorie Durabilité, pour la collaboration avec Dermalogica
• le prix 2022 Formes de Luxe dans la catégorie Distribution, avec Dermalogica
• finaliste 2022 dans la catégorie Durabilité pour le prix Plastics Recyclers Europe.

Un emballage certifié Ista-6 Amazon

Aptar Beauty + Home est également participant officiel du programme APASS (Amazon Packaging Support and Supplier Network), qui atteste que nos solutions omnicanales sont certifiées ISTA-6.
« Nous voulons être certains que les consommateurs ne sont pas frustrés à l’ouverture de leur colis, et que le produit résiste aux risques du transport et à toutes les étapes de la distribution », affirme Luigi Garofalo. « Cet exemple révèle la manière dont Aptar révolutionne le marché, en apportant des solutions d’emballage durables et adaptées au e-commerce pour tous types de produits – pompes, bouchons, airless. En partenariat avec l’ISTA (International Safe Transit Association) Amazon a mis en place l’un des programmes les plus stricts et mondialement reconnus, c’est logique que nous respections cette norme. »

Le groupe Verpack labellisé Engagé RSE par l’Afnor

Le groupe Verpack vient d’être labellisé Engagé RSE et Responsability Europe par l’Afnor certification avec une évaluation exemplaire de niveau 4. Cette reconnaissance attribuée à l’ensemble des sites du groupe vient couronner sept années d’un engagement RSE porté par tous.

Cette distinction concrétise une conduite globale en référence à des grands principes tels que les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies et bien sûr ceux de l’ISO 26 000. Preuve de son adhésion aux ODD, le site de Gironde a été élue ambassadrice du Global Compact en 2017.

Historiquement, l’entreprise a souhaité faire de la RSE un outil de Gouvernance. L’ensemble de la chaîne de production et le management de l’entreprise sont placés sous la stratégie globale d’une direction RSE.

« Je suis fier de mes collaborateurs, mais pas surpris. Je les vois œuvrer au quotidien, je valide leurs méthodes sur l’ensemble de la chaîne de production, du projet à la livraison des étuis et coffrets, en passant par la gestion des énergies et des ressources. J’apprécie la bienveillance et le respect d’autrui, le refus des mauvaises pratiques, la recherche d’excellence et de qualité… Il est des signes qui ne trompent pas » témoigne Stéphane Viers, Président du groupe.

Véritable estimation des impacts RSE d’une entreprise, cette labellisation lui permet de se positionner dans son écosystème. Elle consolide son image et sa crédibilité auprès de ses parties prenantes. Une telle labellisation par un organisme tiers est pour les clients un gage d’engagement, de maturité vers des valeurs et des objectifs communs. Au sein du groupe, cette récompense largement méritée insuffle une nouvelle dynamique et lui permet d’envisager demain de manière concrète et surtout avec l’enthousiasme de la réussite.

« Pour nous, cette labellisation est un moyen concret de mesurer la performance de notre démarche RSE en ligne avec les bons référentiels. Nous sommes fiers de rejoindre une communauté de près de 200 organisations labellisées Engagé RSE, explique Géraldine Delaval, directrice Q-RSE. Pour nos équipes, cette bonne note est un encouragement à se dépasser chacun au plan individuel et de faire de la démarche professionnelle collective un engagement de chaque instant pour l’Homme et son environnement ».

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Beiersdorf obtient la mention Triple A du CDP, pour ses progrès en matière de durabilité

Le CDP salue le leadership de Beiersdorf pour ses engagements environnementaux, en lui attribuant des notes remarquables pour sa définition d’objectifs, sa performance et sa transparence sur les domaines de la lutte contre changement climatique, de la préservation des forêts et de la gestion de l’eau.

Cette récompense vient valider l’ambitieux programme de développement durable mis en place par le Groupe : Care beyond skin

Le CDP l’inscrit ainsi dans sa prestigieuse « liste A » pour les trois volets. Pour l’entreprise hambourgeoise du Dax, ce Triple « A » représente une étape clé, ainsi qu’une formidable reconnaissance des avancées réalisées ces dernières années vers la réalisation d’engagements ambitieux en matière de développement durable.

« Nous sommes fiers et honorés d’avoir obtenu un Triple « A » de la part du CDP, cette année, » s’est enthousiasmé le PDG Vincent Warnery à l’annonce des résultats pour 2022. « Nous avons beaucoup travaillé au cours de ces dernières années pour opérer une transformation profonde de l’ensemble de nos activités, partout dans le monde. Ce triple « A » du CDP vient récompenser nos efforts pour s’imposer en leader du secteur, sur les enjeux environnementaux majeurs, non seulement par la définition d’objectifs ambitieux, mais aussi par la mise en place de mesures concrètes et la transparence de notre démarche. Je remercie l’ensemble des collaborateurs et partenaires, à toutes les étapes de la chaîne de valeur, pour leur important soutien dans la mise en place de notre programme de développement durable : Care beyond skin. »

IFF nomme Sabrya Meflah Présidente, Fine Fragrance

IFF a nommé Sabrya Meflah Présidente de sa business unit Parfumerie Fine, avec effet immédiat. Madame Meflah, actuellement Vice- Présidente, Directrice Générale régionale pour l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique, succède à Dionisio Ferenc. Dans ce nouveau rôle, elle aura la responsabilité de la stratégie et de la croissance de la business unit parfumerie fine d’IFF.

« Je suis très enthousiaste à la perspective de nos avancées, avec Sabrya aux commandes du futur de notre business unit parfumerie fine, particulièrement en matière de croissance, d’innovation, et de différenciation « , dit Frank Clyburn, CEO d’IFF.

C’est en 1995 que Sabrya Meflah a rejoint IFF pour un stage au marketing de la société. Depuis, le périmètre de ses responsabilités n’a cessé de s’étendre. Ces huit dernières années, au poste de Vice Présidente, Directrice Générale Régionale de la région étendue Emea, elle a obtenu une croissance du chiffre d’affaires sous sa responsabilité supérieure à celle du marché ; et a installé IFF dans une position de leader indiscutable auprès de marques mondiales de parfumerie de luxe.
En 2019, Sabrya Meflah a ouvert l’Atelier du Parfumeur, à Grasse, en réponse aux besoins spécifiques du secteur du grand luxe, le segment en plus forte croissance de la parfumerie. Cet Atelier grassois a donné à IFF accès à un lieu unique de création et de production pour la haute-parfumerie. Sabrya Meflah a aussi contribué à l’essor de l’équipe d’IFF au Moyen-Orient et en Afrique, permettant à IFF d’y devenir un leader.
« Je suis ravi de la nomination de Sabrya Meflah à ce rôle de leadership, à l’envergure mondiale », dit Christophe de Villeplée, Président, Scent, IFF. « Sa vision stratégique a été essentielle pour positionner IFF en leader de la parfumerie fine. Son expérience, son expertise, sa réputation, sa passion, et ses talents managériaux seront autant d’atouts pour poursuivre la croissance de la parfumerie fine, et accélérer l’innovation, le développement régional, et l’ouverture vers de nouveaux segments ».
Sabrya Meflah est titulaire d’un Mastère en Marketing et Communication de l’Idrac Business School, et du programme « Mastering Business Agility » de l’IFF/Insead. Elle sera basée dans le centre créatif de Paris.

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